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因工作需要，江西科技学院特面向社会公开招聘人事处工作人员一名，具体招聘条件和要求如下：

一、招聘范围

国内外应（往）届硕士毕业生，在校期间应为非在职人员，当年如期毕业,取得与最高学历对应的毕业证和学位证。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.具有良好的品行，遵守宪法和法律。

4.热爱教学和科研事业，具有岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

5.有以下情形之一者不在招聘范围：受过刑事处罚或被开除公职的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为尚在禁考期的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘条件

1.学历条件：硕士研究生及以上学历，博士研究生或副高级职称者可优先考虑。

2.专业背景：法律、法学、汉语言或新闻类专业，通过司法考试A证人员优先。

3.能力条件：能够熟练掌握并熟练运用办公自动化系统，具备较强的公文撰写能力。工作态度认真负责，严守纪律，能吃苦耐劳，且具备较强的组织观念和团队协作精神。

4.其他要求：身体健康；35周岁以下，特别优秀者适当放宽。

四、待遇

按照江西科技学院专职人员现行规定执行。

五、录用程序

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件）发送至邮箱jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘部门及岗位+学历+专业+毕业院校+#高校人才引进网#”。

2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、试讲、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。

4.原则上须在本岗位服务3年，上岗后需根据学校工作安排承担教学、科研等相关工作。

注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘本人承担。

六、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2024年6月23日。

2.联系人：周老师（人事处） 咨询电话：0791-88137941

江西科技学院

2024年6月18日

来源：https://hr.jxut.edu.cn/info/1203/2334.htm