当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

吉林铁道职业技术学院招聘

发布时间:2024-06-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:吉林

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


根据学院工作需要,现面向社会招聘校区工程建设指挥部工作人员,具体情况如下:

一、招聘岗位及数量  

土建工程师1名。

二、招聘条件  

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,责任心强,服务意识强,具有良好的职业道德。

2.品行端正、作风正派,原则性强、执行能力强、无犯罪记录,具有团队合作精神和良好沟通能力。

3.身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(二)岗位条件

1.55周岁以下,建筑工程相关专业,5年以上施工工作经验,具有工程师及以上技术职称(建筑专业)或二级建造师(建筑专业)及以上,从业期间担任过项目经理、技术负责人、工管部长等经历优先考虑。

2.熟练使用CAD制图、识图、审图,熟悉国家、行业、地方相关法规、政策,熟悉施工管理和建筑工程的施工、验收标准规范要求;了解项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序。

三、岗位性质及薪酬待遇

1.岗位性质:劳务派遣制。

2.薪酬待遇:

1)6500元/月(高级工程师或一级建造师)

2)6000元/月(工程师或二级建造师)

3)与正式教职工享有就餐和通勤车待遇。

3.休息时间:每周一天带薪休息日(根据不同阶段工作紧张情况定)。

四、岗位职责  

1.负责校区建设工程施工图纸的审核,参与工程的勘察、设计、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

2.协助招标工作,参加招标工程设计施工图答疑,审核工程造价和中标单位的投标书。

3.施工过程中,负责土建方面施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题。

4.协调施工单位、监理单位之间以及其他单位之间的关系。

5.审查在建工程的竣工资料,协助完成工程结算。

五、人员聘用  

试用期为3个月。试用期满合格的,与学校合作的劳务派遣公司签订聘用(劳动)合同,聘期3年;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的,取消聘用。如聘期内校区工程建设指挥部的工作结束后,根据工作需要调入后勤管理服务中心基建管理部,按该部工作职责继续开展相关工作。

六、报名方式

1.报名时间:2024年6月3日至6月11日。

2.报名方式:电话报名。

3.联系人:王部长     联系电话:13904407475。

 

来源:http://www.jtpt.cn/info/1104/16578.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。