人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
上海科技管理干部学院是上海市科技系统干部教育培训基地,是国家科学技术部科技创新管理培训基地,是经国家教育部批准建立的独立设置成人高校,院属上海科技政策研究所是上海市科委软科学研究基地之一。学院为公益二类事业单位。
因事业发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,学院现面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘岗位及职数
政策研究岗(专业技术十级):2人
二、招聘岗位职责及要求
岗位职责:承担科技人才、科技管理等方面政策研究;开展科技智库决策咨询产品开发和科技培训支撑服务工作。
岗位要求:
1.热爱科研工作,具有较强的事业心和进取心,具有良好的团队合作精神。
2.理工类或管理科学与工程、科学技术哲学、经济学等软科学相关专业。
3.应届毕业生,博士研究生学历学位。年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名对象:遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需学历、学位、专业、资格、技能、身体及其他条件的人员均可报名应聘。
2.报名要求:本次报名采取电子邮件报名方式,应聘人员如实填写《上海科技管理干部学院公开招聘报名登记表》,将报名登记表、学历学位证书、身份证、科研成果等相关证明材料电子件或扫描件发送至电子邮箱kgyrsc@126.com,邮件标题为“姓名+应聘XX岗位”。
报名时间从即日起至2024年6月15日。
(二)资格审查
应聘人员递交材料必须真实有效,组织人事处按照招聘公告上的应聘条件对应聘人员进行资格审查。
特别告知:报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,对提交的个人信息及所有材料负责,如不符合报考条件或填报信息不实,或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的,均视为报名无效,由此产生的后果,责任自负。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试,视情况可进行复试。
1.通过资格审查的应聘人员,将会收到我院笔试通知。
2.根据笔试成绩从高到低排序,按招聘岗位职数1:5的比例确定面试人选,若达不到该比例,面试正常进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采用结构化面试或答辩等方式进行。
(四)体检与考察
按笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,将综合成绩由高到低排序,确定体检人员名单。体检人员收到通知后,到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
组织人事处对体检合格人员进行考察,主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对报考资格进行复审。
若有应聘人员放弃体检,或体检、考察不合格,我院可根据实际情况决定是否由综合成绩排名其后的人员顺延递补。
(五)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在上海市人力资源和社会保障局官网及学院官网公示7天。
公示无异议,按照规定报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的,应根据查实的内容、结果确定是否聘用。
(六)聘用
经公示确定的拟聘人员,学院与其签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
四、相关待遇
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:张老师、彭老师
联系电话:39188032、39188031
监督电话:51371621
联系邮箱:kgyrsc@126.com
联系地址:上海市嘉定区城中路37号
上海科技管理干部学院
2024年05月31日
下载附件
来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240531/t0035_1424444.html
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。