人才引进工作地区:南京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校(一流学科)。
课题组简介:孙晓莲,中国药科大学药学院教授,博士生导师,国家高层次人才,江苏省双创人才,江苏省杰出青年科学基金获得者,主要从事分子影像诊断探针的开发及可视化药物递送系统的研究工作,主持多项国家级及省部级等科研项目。近年来,以第一/通讯作者身份在J. Am. Chem. Soc、Angew. Chem. Int. Ed、ACS Nano、Biomaterials等国际高水平期刊上发表SCI论文44余篇(22篇IF>10)(https://yxy.cpu.edu.cn/14/6b/c11941a201835/page.htm)。因团队发展需要,面向国内外诚招具有有机化学、药学和生物学等相关背景的博士后1名,并提供有竞争力的待遇。
一、 应聘条件
1.已获得或即将获得药学、化学、生物学、生物医学工程等专业博士学位;
2.具有有机合成、SPECT/CT成像和动物模型制备经验者优先考虑;
3.以第一作者身份在相关领域高水平期刊上发表论文1篇以上;
4.善于沟通和交流,有良好的团队精神与合作意识;
5.能够独立开展课题研究,并指导研究生的科研工作。
二、岗位职责
1.在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作;
2.协助课题组长指导研究生,建立研究团队并进行创新性研究;
三、薪资待遇
1.根据个人情况,聘为兴药科研博士后(30万/年)。
2.博士后人员在站期间,享受住房公积金、医疗、社保以及校工会有关待遇。在教学和科研方面取得突成果,可享受学校相应的奖励政策。具体要求及待遇详情请参见https://rcb.cpu.edu.cn/ad/90/c12098a175504/page.htm;
3.支持申报博士后创新人才支持计划(28万/年)、江苏省卓越博士后计划(15万/年)等各类项目,所有渠道经费叠加发放。
4.在站期间可申请学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员等职位。
四、招聘程序
1.应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文;
2.课题组初审、报人事处;
3.组织面试;
4.报学校及相关部门审批。
五、联系方式
请应聘者将个人简历发送至xiaolian_sun@cpu.edu.cn,邮件注明应聘“博士后-本人姓名-研究方向”。招聘长期有效!
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。