人才引进工作地区：泰安

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、山东农业大学园艺学博士后流动站

山东农业大学园艺学博士后流动站，涵盖蔬菜学、果树学、茶学、观赏园艺学和设施园艺学5个二级学科博士和硕士学位授予点。自1995年我校批准设立农学学科博士后流动站开始接收博士后研究人员。1999年经原国家人事部批准，我院建立园艺学科博士后科研流动站。博士后人才培养工作成绩突出，两次被评为“全国优秀博士后科研流动站”，这是全国园艺学科中唯一的一个优秀博士后科研流动站。

二、番茄种质创新与绿色生产团队

团队负责人巩彪教授（博导），是农业农村部“全国农业科研杰出人才”、山东省“泰山学者青年专家”、山东省高等学校青年创新团队发展计划“蔬菜作物育种与高效栽培创新团队”团队带头人、山东农业大学“杰出青年人才”，曾受山东省委组织部任命挂职莘县科技副县长一职。

主要围绕番茄种质创新与绿色生产开展科学研究，主持国家自然科学基金4项、省部级人才项目2项、山东省自然科学基金2项、山东省青创团队项目1项、山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目1项，博士后及横向课题等项目6项；子课题主持或参与国家重点研发项目、山东省重大科技创新工程、山东省重点研发项目、山东省渤海粮仓项目、山东省良种工程项目等6项。以通讯作者在《New Phytologist》《Plant Biotechnology Journal》《Plant Physiology》《Journal of Hazardous Materials》等知名期刊发表研究论文60余篇，授权国家发明专利8件，育成‘山农甜粉1号’‘珠玉’‘山农番砧’等番茄、砧木新品种，获山东省科技进步二等奖1项、山东省高等学校科学技术奖2项。

三、招聘岗位

招聘生命科学、农学或与团队发展相适宜的全职博士后。研究方向为番茄种质创新与绿色生产。

四、招聘条件

（一）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（二）获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（三）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过论文。

五、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系相应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+农产品加工及贮藏工程），邮件附件大小不得超过10M。

六、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

（一）个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

（二）证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

七、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

八、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

九、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

十、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十一、联系人及联系方式

联系人：巩彪

邮箱：gongbiao@sdau.edu.cn

来源：http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0524/c14519a237703/page.htm