人才引进工作地区:长春
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东北师范大学经济与管理学院凝聚经济学与工商管理学科发展力量,承典塑新、启智创行。现有经济学、金融学、会计学、人力资源管理和市场营销五个本科专业,且均为“一流本科专业建设点”;拥有工商管理、应用经济学、理论经济学三个一级学科硕士点,工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、金融硕士(MF)三个专业学位硕士点;拥有应用经济学一级学科博士授权点,以及应用经济学博士后科研流动站。
经济与管理学院招聘优秀人才,具体如下:
一、岗位设置
学科团队 |
研究方向 |
合作导师 |
人数 |
劳动经济学 |
劳动力市场与劳动力资源配置 |
吕康银 |
1 |
区域经济学 |
区域经济增长与可持续发展研究 |
谷国锋 |
1 |
金融学 |
金融理论与政策 |
史桂芬 |
1 |
二、应聘条件
1.身心健康,学风严谨,热爱科学研究,有强烈的责任感和事业心,富有创新精神,善于团队协作。
2.理论基础扎实,科研能力突出,在校期间表现良好,成绩优异,在本学科领域内发表过系列研究成果;能胜任本学科的科研工作,服从学院的工作安排。
3.年龄不超过35周岁(截至报名之日),具有博士学位(获得博士学位时间不超过3年)或应届博士毕业生(2025年1月31日前获得博士学位),博士学位所属二级学科与招聘专业一致或相关;本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站。
4.须全职进入博士后流动站从事博士后研究工作。
5.非本校在岗教职工。
三、薪酬待遇
1.薪酬不少于15万元/年(税前),按月发放,发放两年。
2.享受国家规定的社会保险及住房公积金。
3.资助期内,享受子女入学、入托政策。
4.资助期内,可申请吉林省博士后公寓、享受学校健康体检待遇。
5.在站期间可申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划(B、C档)、博士后国(境)外交流项目;可申报吉林省博士后研究人员择优资助项目、成果转化落地项目等。
四、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2024年6月11日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理进站手续。
五、联系方式
董旭达(经济与管理学院)
电 话:0431-84536036
刘 洁(人事处)
电 话:0431-85099173
人事处
经济与管理学院
2024年5月29日
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