人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据学校事业发展需要，决定面向校内外公开招聘非事业编制（劳务派遣）人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

（一）招聘岗位

本次招聘岗位主要为管理岗和专技岗，具体岗位要求见《中国地质大学（北京）2024年非事业编制（劳务派遣）人员招聘岗位需求信息表》(第一批)（附件）。

（二）招聘对象

普通高等学校2024年应届毕业生（含符合暂缓就业和择业期政策的毕业生，毕业时须取得相应学历和学位）、博士后出站人员和社会上具有国家承认的专科、本科、研究生学历学位的人员。

（三）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，政治立场和理想信念坚定，遵守国家宪法和法律，无任何违规违纪行为，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有良好的责任意识和奉献精神，身心健康。

2.具有较为扎实的基础理论功底、良好的专业素养，并能较好履行相应岗位职责。

3. 满足招聘岗位要求的年龄、学历学位、专业背景、任职要求等其他条件。

（四）拟聘方式

招聘人员为劳务派遣形式，依照相关法律法规与第三方签订劳务派遣合同，按照国家和北京市的规定由劳务派遣公司缴纳社会保险、缴纳公积金，按照我校非事业编制人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇和进行日常管理。

二、招聘程序

（一）报名与资格审核

1.网上报名。应聘人员登录我校招聘系统（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）注册报名，按照填报要求详细如实填写相关信息。凡隐瞒真实情况、弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间为2024年5月23日起至2024年6月6日止。

2.资格审核。由各用人单位根据招聘岗位条件确定通过资格审核的人员。因信息填报不全或错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

（二）面试考察

2024年6月12日前，二级单位对应聘人员进行面试考核，并将面试通过人员名单报送人事处。

所有通过面试人员均需参加体检，体检费用自理。

（三）公示

学校研究确定人选名单进行公示。公示期满，没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定签订劳务派遣合同，办理相关手续。

（四）报到入职

原则上2024年12月31日前完成入职手续，否则视为放弃。

三、其他事项

应聘者须填报与本校教职工的近亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）和师生关系（硕士、博士、博士后的直接指导教师）。不如实填报，一经发现，取消其应聘及录用资格，已入校工作的须先解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：李老师  电话： 82323182。

我们热诚期待您的加盟！

中国地质大学（北京）

人事处

2024年5月23日

中国地质大学（北京）2024年非事业编制（劳务派遣）人员招聘岗位需求信息表(第一批).xlsx

来源：https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2024-05-23/804400.shtml