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　广东水利电力职业技术学院是一所行业特色鲜明的省属公办全日制高等职业院校，是国家“双高计划”建设单位、国家骨干高职院校、全国优质水利高职院校、全国水利职业教育示范院校、第四届全国文明单位、广东省一流高职院校及广东省示范性高等职业院校。

　　因学校事业发展需要，现面向社会招聘37名高层次、急需紧缺人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　普通高等院校2024年应届毕业生或社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件，具有岗位所需的专业或者技能条件。（详见招聘岗位信息表）

　　（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形：（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。（2）近2年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。

　　三、报名

　　（一）报名时间 。

　　2024年06月01日 至 2024年12月31日

　　（二）报名方式。

　　采用电子邮件方式网上报名，不设现场报名。应聘人员在公告规定的时间内将相关报名材料电子版压缩后发送人力资源部报名邮箱zhaopin@gdsdxy.cn，邮件主题和报名材料文件夹名称均按“所应聘岗位名称+姓名”的格式命名（如：水利工程学院专任教师1+张三）。公告中所提到的“附件1、附件2、附件3、附件4、附件5”请前往广东水利电力职业技术学院门户网站“人才招聘”栏（https://www.gdsdxy.edu.cn/html/938/）“2024年广东水利电力职业技术学院人才引进公告”中下载使用。 报名材料包括： 1.《广东水利电力职业技术学院人才引进报名表》（附件2）； 2.身份证（正反面同在1页上，JPEG或PDF格式）； 3.本科及以上各阶段学历学位证书及学信网验证报告、职称证书、荣誉证书及职业资格证书等（PDF格式，港澳台学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表或在读证明）； 4.近5年发表论文论著情况、主持完成的科研项目情况和重要的社会兼职及获奖情况等材料，需提交证明材料（合成一个PDF格式文件）； 5.来校后5年工作计划（PDF格式）。

　　（三） 注意事项。

　　1.每位应聘人员限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名，将取消报名资格。每批次考试成绩有未达到合格分数线的应聘人员不再受理其后续批次同一岗位的报名。 2.年龄、工作经历计算至报名截止日。 3.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。如已录用的，撤销聘用资格，解除聘任关系。 4.招聘专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，填写《广东水利电力职业技术学院公开招聘相近专业认定表》（附件4），由学校审核认定。国（境）外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报名时需提供中文和外文版本的成绩单。 5.岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件；若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可以相近专业报考。 6.普通高等院校2024年应届博士毕业生须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。国（境）外留学人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料。 7.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　（四）资格审查。

　　1.资格审查分为资格初审和资格复审。资格审查贯穿招聘工作全程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。 （1）资格初审。根据招聘条件及岗位要求，对所有应聘人员资料进行初审和筛选，并将初审结果向应聘人员进行反馈。 （2）资格复审。初审通过人员在资格复审现场提供报名材料原件和复印件，进行资格复审。机关、事业单位在职在编人员或国有企业正式职工应在资格复审时提供现所在单位同意报考材料（附件5），资格复审期间不能提供相应材料原件的视为复审不合格，取消应聘资格。 2.通过资格复审人员名单将在学校官网公布并参加心理测试，心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试的结果仅供参考，不计入考生综合成绩。没有按照通知规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。参加了心理测试的考生方可进入招聘考试环节。

　　四、考核

　　（一）考核评价方式 本次招聘考试采用直接面试的方式进行。通过资格复审和参加心理测试的应聘人员直接进入面试。 根据岗位类别，面试分为专任教师岗位和非专任教师岗位两类进行。 1.专任教师岗位面试：采取试讲和答辩的方式进行。试讲主要考查应聘人员的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等，时长不超过10分钟。答辩主要考查应聘人员的综合素质能力、应变能力、思维能力及问题解决能力等，时长不超过10分钟。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(50%)+答辩成绩(50%)，四舍五入保留小数点后2位。 2.非专任教师岗位面试：采取答辩的方式进行，主要考查应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力，时长不超过20分钟。成绩采用百分制计分，面试成绩=答辩成绩，四舍五入保留小数点后2位。 （二）考核综合成绩 1.面试成绩即为考核综合成绩，总分100分，80分及以上为合格，计算到小数点后2位，考试成绩当场公布。 2.按照综合成绩高低顺序等额确定进入体检环节人员，试讲成绩、答辩成绩或综合成绩有未达到合格分数线的应聘人员不能进入体检环节。如同一岗位考生成绩相同的，则按照考试主评委评分高低顺序确定名次，如考试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。

　　五、体检

　　体检对象名单根据考核综合成绩的高低顺序按照招聘岗位1：1的比例确定，并通过广东水利电力职业技术学院网站发布。 体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行，教师岗位体检还要符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定。体检由学校统一组织，费用由学校承担，体检结果将统一由学校通知体检对象。无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，不能进入考察环节。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察环节。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。 考察不合格者取消聘用资格。自通知应聘人员考察工作开始之日起，应聘人员超过5个工作日不配合开展考察工作，或应聘人员所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为应聘人员放弃考察，不予聘用。

　　七、公示和聘用

　　经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。

　　八、联系方式

　　招聘咨询电话：020-38493597 监督投诉电话：020-31420517

       附件：广东水利电力职业技术学院（广东省水利电力技工学校）事业单位人才引进岗位表

来源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4430599.html