人才引进工作地区:兰州
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据《甘肃卫生职业学院“银龄教师”聘任及管理办法(试行)》和师资队伍建设需要,为充分发挥退休教师的资源优势、专业优势和经验优势,现面向社会诚聘相关学科专业领域的高水平退休“银龄”教师,来我校从事教学科研、青年教师传帮带和学生学业指导等工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
已退休的校内外教师或相关专业技术人员,年龄63周岁以下。
二、基本条件
(一)忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养;
(二)身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
(三)医疗卫生类专业,具有副高级及以上专业技术职称;
(四)有丰富的高校教学科研从业经验,在相关领域具有较高的学术水平和影响力,有良好的团队合作精神和奉献精神。
三、薪酬待遇
(一)课时津贴标准。参照学校相应职称课时津贴标准的1.2倍计发;
(二)聘期内享有学校在职教职工同等交通、就餐及公寓住宿待遇;
(三)聘期内由学校为“银龄教师”购买商业意外伤害险。
四、聘期任务
(一)基本任务
1.聘期内须来校从事教研相关工作。通过课程教学、教学指导、课题研究、指导团队建设等方式,推动学校提升学科建设、教育教学和科研水平。
2.全身心投入学科建设。组建、带领学科团队开展教学科研工作。
3.承担学生培养工作。每学年应承担至少一门课程的教学工作,周承担课时量不超过8学时/周。
4.通过传、帮、带方式指导青年教师。承担培养所在学院或团队的学科带头人和青年学术骨干任务。
(二)完成学校、二级学院安排的其它工作任务。
五、应聘报名方式
请符合条件银龄教师,于2024年5月28日前将以下材料打包发送至报名邮箱,邮件主题及打包材料统一命名为:“姓名+银龄教师+专业+#高校人才引进网#”。
(一)《甘肃卫生职业学院“银龄”教师应聘申请表》电子版(详见附件);
(二)学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件;
(三)退休证或退休证明原件扫描件;
(四)身体健康证明(12个月内三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。
六、确定拟聘人员
(一)建立学校“银龄教师”库。
(二)学校筛选确定候选人。各学院(部门)结合工作需要,通过“银龄教师”库筛选候选人,并进行初步接洽沟通,将协商一致达成初步意向的候选人员信息推荐至学校人事部门。
(三)审查资格。学校人事部门对用人部门推荐的候选人进行学历、职称、工作经历等任职资格等方面的审查。
(四)研究聘任。按“长短结合、灵活多样”的方式,提出银龄教师聘用建议报学校审批。
(五)签订协议。学校与选聘人员签署聘用协议。
七、联系电话
招聘政策和具体事宜可咨询甘肃卫生职业学院人事处,联系电话:0931-8262836(马老师);
0931-6839012(高老师)
报名邮箱:wzy2024yl@126.com
甘肃卫生职业学院人事处
2024年5月16日
来源:https://www.gswzy.com.cn/content-63dcfdb2e5a94c429486e8a7b7e5ea67.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。