人才引进工作地区：泰安

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、反刍动物营养与生理团队简介

本团队现有专职教师5人，其中博士生导师2人、硕士生导师4人、讲师1人。团队长期致力于奶畜氨基酸营养调控、奶畜纤维营养、数字化精准养殖技术，进行了氨基酸营养生理，氨基酸需要量及评定技术、纤维营养生理，瘤胃酸碱平衡调控，进口牧草国产替代技术、奶牛数字化养殖装备，精准养殖技术等方面的研究，团队与美国弗吉尼亚理工大学Mark Hanigan教授实验室建立了长期稳定合作关系。团队先后主持承担国家“863”计划、国家科技支撑计划、农业部重大行业专项、中欧小项目便捷基金项目、国家自然基金面上项目和山东省自然基金等国家及省部级项目多项，授权国家发明专利20余项，在国内外重要刊物上发表科研论文100余篇。

团队带头人：

王中华，男，1965年4月生，博士，教授，博士生导师，泰山学者。自1985年参加工作以来，一直从事养牛科学教学科研与技术推广，现担任中国畜牧兽医学会养牛学分会副会长、山东畜牧兽医学会副理事长和山东奶业协会会长等学术职务。先后获得国务院政府特贴、泰安市先进工作者、泰山英才、首届“山东十佳三农人物”等荣誉称号。

先后主持国家“863”计划、国家科技支撑计划、农业部重大行业专项、中欧小项目便捷基金项目和国家自然基金面上课题项目多项。国家现代农业（奶业）产业技术体系岗位科学家，山东省奶牛良种工程重大项目主持人。创建并领导“奶牛科学与技术”科技创新团队。“双一流”立项建设团队。先后获得国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖、山东省科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖和中华农业科技一等奖等多项奖励。发表SCI收录及国家一级学报论文70余篇。

二、招聘岗位

招聘畜牧学、兽医学、细胞分子生物学等相关学科博士后。

研究方向：奶畜氨基酸营养、胃肠道微生物、奶牛健康养殖等相关研究方向。

三、招聘条件

（一）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（二）获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（三）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系响应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+畜牧学），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十、联系人及联系方式

联系人：王中华

邮箱：zhwang@sdau.edu.cn  

来源：http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0514/c14519a236780/page.htm