人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
信息项目 |
信息内容 |
标 题 |
基础医学院生物化学与分子生物学系张宇合作导师课题组博士后招聘启事 |
单位介绍 |
生物化学与分子生物学系于1996年成为北京医科大学211工程学科建设重点单位,2002年与北京大学生命科学院生物化学与分子生物学系联合申请并被教育部批准为国家级重点学科。 |
合作导师 介绍 |
张宇,现任北京大学基础医学院生物化学与分子生物学系PI、博士生导师。课题组从事基因转录调控的基本原理以及肿瘤、衰老发生的表观遗传机制研究。相关论文发表于Nature Genetics,Molecular Cell,EMBO Journal,Cell Death and Differentiation,Cell Reports等学术期刊。主持国家级青年高层次人才项目和国自然多项科研基金。 目前,课题组聚焦于: 1. 开发多模态、单分子尺度的高通量组学体系,重建单细胞分辨率的表观遗传因子互作网络; 2. 开发微量/单细胞核染色质靶向区域折叠规律的解析方案和分析策略; 3. 利用单细胞转录组、空间转录组和免疫组学方法探索妇科肿瘤的结构特征与免疫微环境; 4. 构建细胞靶向特异性的表观遗传编程平台。 |
研究方向 |
表观遗传学 |
招收人数 |
1-2名 |
岗位职责 |
1.独立从事课题研究和论文撰写; 2.积极思考和推进项目的进展; 3.协助培养研究生、协助项目申报及实验室管理; 4.独立开展博士后基金、青年基金申请等。 |
应聘条件 |
(一)分子生物学方向 1.已取得(不超过三年)或即将取得分子生物学、细胞生物学、生物化学、肿瘤/衰老生物学或相关专业博士学位,年龄一般不超过35周岁; 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定 (详见https://postdocs.bjmu.edu.cn); 2.具有表观遗传学和高通量测序(ChIP-seq,ATAC-seq,RNA-seq,Hi-C等)研究经历者优先,熟悉单细胞测序技术者优先; 3.博士期间以第一作者或共同第一作者发表过高水平论文者优先; 4.博士后期间须全职全时,具有良好沟通合作能力和团队精神,具备独立从事科研工作的能力,有良好的英语表达和论文写作能力。 5.热爱祖国、忠于人民, 遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违规违纪等不良记录,品学兼优,身心健康。
(二)生物信息学方向 1.已取得(不超过三年)或即将取得生物信息学、系统生物学、统计学、计算机科学或相关专业博士学位,年龄不超过35周岁; 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定 (详见https://postdocs.bjmu.edu.cn); 2.具有良好的编程基础,熟悉Linux系统和bash命令,精通Python和/或R语言,具备表观遗传组学(ChIP-seq,ATAC-seq,RNA-seq,Hi-C等)或单细胞测序数据分析经验者优先; 3.博士期间以第一作者或共同第一作者发表过高水平论文者优先; 4.博士后期间须全职全时,具有良好沟通合作能力和团队精神,具备独立从事科研工作的能力,有良好的英语表达和论文写作能力; 5.热爱祖国、忠于人民, 遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违规违纪等不良记录,品学兼优,身心健康。 |
岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2、住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 |
1.应聘者请将个人简历等相关材料发送至:zhang_yu@hsc.pku.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+#高校人才引进#"; 2.综合考察应聘者材料,择优组织面试; 3.北京大学医学部博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请申请人提前做好准备; 4.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 |
1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等、自我陈述与研究方向; 2.博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。 |
联系方式 |
zhang_yu@hsc.pku.edu.cn |
发布日期 |
2024年 4 月 26 日 |
截止日期 |
2024年 12月 31日 |
来源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/d05d8dd747fa4c22929e6e972949c7bd.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。