人才引进工作地区:广东
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招聘类别 博士后
发布时间 2024-04-19 00:00
截止时间 2025-08-31 23:59
招聘人数 5
职位职责
(1)围绕课题组研究方向和个人兴趣选定研究课题,相对独立进行研究工作并发表学术论文;
(2)作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题;协助合作导师申请和管理科研项目。
任职要求
(1)拥有环境科学与工程、微生物学、土壤学、生态学、数理统计、计算机科学等相关专业的博士学位,或近期可顺利完成博士论文答辩者;
(2)具有良好的逻辑思维和自学能力;
(3)热爱科研,遵守学术规范,身体健康,具有良好的团队合作精神、严谨的科学态度和较强的执行力。
其他信息
团队简介
杨云锋教授研究领域为土壤微生物学。面向双碳目标,聚焦土壤微生物对碳排放的调控进行机理研究和资源开发,迄今已发表了200篇学术论文,作为第一发明人获两项美国技术专利授权。2018年以来作为第一或通讯作者在PNAS、Nature Climate Change、Nature Communications、Trends in Microbiology等学术期刊上发表了多篇论文。谷歌学术被引1.8万余次,H 指数为65,多次入选科睿唯安全球高被引学者、全球前2%顶尖科学家、全国微生物与免疫学专家学术影响力百强、中国生态与演化领域前50科学家等榜单。
招收方向
聚焦环境微生物基因组,重点研究:
(1)微生物对环境变化的响应与适应;
(2)环境微生物功能性状;
(3)微生物与碳氮循环;
(4)微生物基因资源挖掘。
福利待遇
1. 参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇;
2. 博士后在站期间基本年薪为12万元,并按照相关规定参加社会保险及住房公积金;开题和中期考核合格者,可获得深圳市博士后生活补贴18万元/年(资助期限不超过2年);在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴;
3. 学校为每位博士后提供在站期间两年共计2万元的科研学术活动资助;
4. 已获得水木学者的博士后,在站期间可额外获得6万元/年的院发补贴(以薪酬委员会决议为准);
5. 在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目;
6. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可申请深圳市出站博士后留深科研资助(10万元/年,共资助3年);
7. 博士后如认定为深圳市高层次人才的,可按规定申请人才奖励补贴。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。
应聘方式
个人简历,发送至电子邮箱yangyf@sz.tsinghua.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)
来源:https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/262/detail?from=PositionList
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