人才引进工作地区：山东
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、单位简介
山东师范大学坐落在历史文化名城济南，办学历史可追溯到1902年山东大学堂内设师范馆。1950年10月，在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院，系中华人民共和国成立后山东省成立最早的本科高校。1981年3月，学校被确定为省属重点高等学校；同年8月，更名为山东师范大学。2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2020年学校入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校。
学校现有22个学院（部），67个招生本科专业，13个博士后科研流动站，14个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点、32个硕士学位授权一级学科、23个专业学位授权点，覆盖十大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。
二、招收专业及进站工作方式
拟招收引进博士后科研流动站：教育学、马克思主义理论、中国语言文学、美术学、世界史、数学、物理学、化学、生物学、地理学、心理学、计算机科学与技术、管理科学与工程13个博士后科研流动站。
具体招收专业/课题方向、各流动站进站工作方式等条件要求详见《2024年度山东师范大学博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表》（附件）
三、招收条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，品德良好，遵纪守法；
（二）具有相关专业研究背景，国内外获得博士学位者，年龄一般在35周岁以下；
（三）获得博士学位且不超过3年，应届博士毕业生应最迟在进站后3个月内获得博士学位证书和毕业证书；
（四）遵守学术纪律，学风端正，身心健康，品学兼优，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
四、招收程序
（一）个人申请
申请人员与合作导师、流动站、设站单位联系，达成初步招收意向。
（二）单位论证及备案
1. 设站单位博士后工作组对申请人员进行论证，报送博管会办公室备案，其中师资博士后的论证须同时包括博士后和博士师资两部分内容；
2. 论证通过人员，登录“中国博士后”网站，提交进站申请，并将有关书面材料递交博管会办公室备案。
（三）报批及入站
博管会办公室将有关材料提交至山东省博士后管理部门，经批准后正式办理进站报到手续。
五、薪资待遇及标准
（一）全职博士后
全职博士后分为师资博士后和科研博士后，均实行年薪制，推行分类管理：
1. 特别资助类博士后，年薪35万/年（税前）
2. 重点资助类博士后，年薪25万/年（税前）
3. 一般资助类博士后，年薪20万/年（税前）
师资博士后在享受年薪的基础上，待期满出站入职后，增加科研启动经费5万元；出站时科研成果业绩达到出站条件的1.5倍的，科研启动费增加5万元，达到出站条件的2倍及以上的，科研启动费增加10万元。
国内全职博士后按照国家及山东省有关政策，参加省直社会保险。外籍及港澳台地区的博士后人员参照国内全职博士后，学校为其购买商业医疗及意外伤害保险。
（二）在职博士后
学校给予新进站的在职博士后科研启动费，用于开展相关研究工作，其中从事自然科学中实验性学科研究的博士后每人4万元，从事人文社会科学、自然科学中非实验性学科研究的博士后每人2万元。
（三）联合博士后
流动站给予联合招收博士后的工作站提供科研支持和专家指导，以工作站为主做好联合招收和培养博士后的工作。企业工作站向学校支付管理费用，标准为每人4万元。
六、联系方式
各科研流动站联系人及联系电话：详见附件
学校联系人：井老师
学校联系电话：0531-86180036
学校邮箱：shanshizhaopin@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）
山东师范大学
2024年4月16日
附件【附件：2024年度山东师范大学博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表.xlsx】
来源：http://www.rsc.sdnu.edu.cn/info/1004/3753.htm
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
