人才引进工作地区：河南
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一、学校简介
黄河交通学院是教育部批准的河南省唯一一所以培养交通运输人才为特色的应用型本科高校，地处郑州“一刻钟经济圈”内，与“郑州黄河风景名胜区”隔河相望，乘坐城际列车从郑州火车站至学校仅需十余分钟，交通便利，环境宜人。现有在校生2万余人，三个校区，总占地面积2200余亩，建筑面积77万余平方米，教科研仪器设备总值1.76亿元。建校以来，学校秉承“修德、启智、博学、笃行”的校训，面向现代综合交通运输行业办学，先后为社会培养了8万余名专业人才，为地方经济社会发展提供了有力的智力支持和人才支撑。
学校设有汽车工程学院、交通工程学院、机电工程学院、智能工程学院、经济管理学院、马克思主义学院、艺术设计学院、公共体育部、基础教学部、创新创业学院等学院（部），形成了以工学为主，经济学、管理学、法学、艺术学等多学科专业协调发展的格局。学校现开设61个本、专科专业，河南省重点学科建设点3个、河南省一流本科专业建设点3个，河南省民办高校专业建设资助项目16个，河南省综合教学改革试点项目1个，河南省一流本科课程2门、河南省精品在线开放课程2门，河南省课程思政样板课程3门，河南省大学生校外实践教育基地6个，河南省教学成果奖1项，拥有校内实验实训场所217个，校外就业实习基地96个。学校建设有4个省级工程（技术）研究中心和14个市级工程技术研究中心，数量位居河南省民办高校前列。
二、招聘人才要求
（一）基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素养；
2.热爱教育事业，认同学校的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法。
3.身体健康、经体检无重大疾病，服从工作安排。
4.学校为无烟校园，禁止吸烟。
（二）岗位要求
1.博士研究生：年龄一般不超过45周岁。
2.教授（副教授）以及非教师系列高级职称：一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历；社保与人事档案需转入我校。
3.硕士研究生、讲师（或非高校系列中级职称）：第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位；本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。
三、招聘岗位和专业
|
序号 |
部门 |
专业要求 |
招聘数量 |
岗位 |
备注 |
|
1 |
汽车工程学院 |
车辆工程/交通运输工程 |
3 |
专职教师
|
硕士研究生及以上
|
|
机械工程 |
1 |
||||
|
电气工程 |
1 |
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|
信息通信工程 |
1 |
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|
控制科学与工程 |
1 |
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|
2 |
智能工程学院 |
大数据技术与工程 |
2 |
专职教师
|
硕士研究生及以上
|
|
网络工程 |
1 |
||||
|
计算机科学与技术 |
2 |
||||
|
控制科学与工程 |
2 |
||||
|
信号系统工程 |
3 |
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|
3 |
机电工程学院 |
机械电子工程（研究方向偏机器人） |
2 |
专职教师 |
硕士研究生及以上 |
|
机械制造及其自动化 |
2 |
||||
|
电气工程及其自动化 |
2 |
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|
4 |
经济管理学院 |
电子商务 |
2 |
专职教师 |
硕士研究生及以上 |
|
交通管理 |
1 |
||||
|
物流工程与管理 |
1 |
||||
|
财务管理 |
1 |
||||
|
审计学 |
1 |
||||
|
金融学 |
1 |
||||
|
5 |
交通工程学院 |
交通运输工程 （智慧交通方向） |
2 |
专职教师 |
优秀的硕士研究生及以上 |
|
管理科学与工程 |
1 |
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|
土木工程 （智能建造方向） |
1 |
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|
地理学与地理信息/摄影测量与遥感/大地测量与测量或测绘专业 |
1 |
||||
|
道路桥梁工程/交通规划与设计 |
1 |
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|
6 |
基础教学部 |
数学 |
2 |
专职教师
|
硕士研究生及以上 （英语专业需具备CATTI证书或SIA证书；具备TEM-8证书；具备IELTS证书；军事专业需为中共党员或中共预备党员） |
|
物理 |
1 |
||||
|
英语 |
1 |
||||
|
军事相关专业 |
1 |
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|
7 |
艺术设计学院 |
数字媒体艺术 （偏向动画、交互、虚拟现实） |
3 |
专职教师 |
硕士研究生及以上 |
|
环境设计 （偏向产品设计、广告设计与制作） |
2 |
||||
|
8 |
公共体育部 |
体育教育学（网球、足球、排球、健美操、跆拳道等方向） |
1 |
专职教师 |
硕士研究生及以上 |
|
民族传统体育学 |
2 |
||||
|
9 |
马克思主义学院 |
哲学类（马克思主义哲学、中国哲学、逻辑学、伦理学） |
2 |
专职教师 |
硕士研究生及以上 |
|
马克思主义政治经济学/马克思主义基本原理 |
1 |
||||
|
思想政治教育 |
1 |
||||
|
历史学/世界史 |
1 |
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|
说明：以上招聘专业要求具有硕士研究生以上学历，本科和硕士专业一致或相近；有高校工作经验者优先考虑；另以上专业博士研究生引进名额不限。 |
|||||
四、薪酬待遇
（一）薪资待遇
1.博士研究生:
A类：理工科博士研究生年薪18-40万元；科研启动经费15-30万元；档案转入我校提供安家费15-40万元；可解决本人配偶工作。
B类：其他学科博士研究生年薪15-20万元；科研启动经费10-15万元；档案转入我校提供安家费10-15万元；可解决本人配偶工作。
2.高级职称：
副高级职称年薪9-12万元；正高级职称年薪11-14万元。
3.中级职称及硕士研究生：
中级职称年薪6.5-7.5万元；硕士研究生年薪5.5-6.5万元。
（二）福利待遇
1.按照国家规定办理“五险一金”；
2.定期进行健康体检；并发放节假日福利等。
（三）其他方面
符合焦作市“怀川英才计划”——青年人才生活补贴条件者（具体条件可进入查询：http://www.jzrcw.gov.cn/rcnews/detail/304213.html），可申请每月1500-2000元生活补贴。
五、应聘方式
（一）E-Mail邮箱：
将个人简历、相关证件（身份证、各阶段毕业证及学位证、英语等级证书、学信网下载的学历认证报告、境外留学人员需教育部留学服务中心证明材料、教师资格证、职称证、荣誉证书等）、成绩单、应届毕业生需提供学生证或者其他能证明身份的材料、应聘申请表（见附件1）等报名材料电子版以附件形式发送至招聘邮箱。
邮件主题和邮件附件请注明：应聘部门（二级学院名称）+毕业院校学历（学位）+姓名+所学专业+#高校人才引进#(例如：智能工程学院+郑州大学硕士＋张三＋计算机科学与技术+#高校人才引进#)。
（二）线下招聘现场：
本人将上述所需材料的复印件提交给现场招聘人即可（注：应聘材料不予退还）。
六．联系方式
|
序号 |
部门 |
联系人 |
联系电话 |
招聘邮箱 |
|
1 |
人事处 |
董老师/石老师 |
0391--7669982 |
jtxyzp@sina.com |
|
2 |
机电工程学院 |
张老师 |
15290715301 |
1065035925@qq.com |
|
3 |
汽车工程学院 |
宋老师 |
15639108527 |
502569820@qq.com |
|
4 |
智能工程学院 |
李老师 |
15936258685 |
15936258685@163.com |
|
5 |
交通工程学院 |
张老师 |
17516880588 |
907746612@qq.com |
|
6 |
艺术设计学院 |
靳老师 |
15734009628 |
844273088@qq.com |
|
7 |
马克思主义学院 |
郑老师 |
17303919624 |
695276027@qq.com |
|
8 |
经济管理学院 |
张老师 |
18237035297 |
292653943@qq.com |
|
9 |
基础教学部 |
田老师 |
18697750917 |
tyw1991917@163.com |
|
10 |
公共体育部 |
范老师 |
13403910324 |
fzm0324@dingtalk.com |
|
通讯地址：焦作市武陟县河朔大道黄河交通学院东校区-人事处 |
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