人才引进工作地区：浙江
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一、需求计划
因培训事业发展需要，杭州师范大学继续教育中心现面向校内外公开招聘培训事业部职员4名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。
二、工作职责
1.担任培训项目负责人、行政班主任，按照工作流程做好班级管理工作，每年完成额定课时培训任务；
2.积极争取各类培训项目，参与项目洽谈、协议签订等工作；
3.承担若干培训方案的研制工作；
4.完成领导交办的其他工作。
三、资格条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康；
2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），男女不限；
3.本科及以上学历，具有培训工作经历者优先；
4.责任心强，工作积极主动、勇于担当，有较好的服务意识；
5.具备良好的管理、谈判沟通、协调能力，团队意识强；
6.熟练运用各类办公软件的操作，有一定照片拍摄和处理能力；
7.能接受合理的工作调配和安排。
四、岗位待遇
1.录用人员以非事业编制、劳务派遣（项目用工）方式聘用，首次合同签订2年（试用期两个月）。
2.薪资待遇根据《杭州师范大学继续教育中心绩效工资实施方案》相关规定执行。
五、选聘程序
由杭州师范大学继续教育中心招聘工作领导小组进行资格审核和面试工作。面试时间和地点通过电话通知，面试结束后3个工作日后确定拟聘用人选。
六、报名方式
1.报名时间：即日起至2024年4月30日16:00前
2.联系电话：俞老师，0571-28865775,13588032277
3.报名办法：应聘者将电子材料发送至yhh@hznu.edu.cn，邮件主题请注明“继教中心应聘+姓名”。材料要求如下：
(1)《应聘人员登记表》（附件1），请以PDF格式发送；
(2)身份证、最高学历学位、职称、个人荣誉等证书扫描件及相关工作经历证明等相关材料；
(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
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