人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、单位简介
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。
杭州电子科技大学数据科学与智能决策实验中心(以下简称中心),是2023年浙江省首批哲学社会科学培育实验室,依托杭州电子科技大学管理学院设立,由管理科学与工程学科牵头,与计算机科学与技术、工商管理、数学等优势学科深度融合,是以数据价值开发与数据安全治理、数据驱动的智能工程优化与决策、数字治理政策仿真等为主要研究方向的多学科交叉融合实验室。因中心发展需要,现对外招聘一名非事业编制工作人员。
二、岗位基本情况及应聘条件
1. 岗位名称:实验室行政管理
2. 岗位类型:管理
3. 招聘人数:1人
4. 岗位职责:
1)负责实验中心设备的采购、管理与维护工作;
2)负责改善科研条件专项购置类项目的管理;
3)负责实验中心的科研项目和成果全过程管理与项目统计工作;
4)负责实验中心对外交流与合作,实验中心与相关部门的协调工作;
5)完成实验中心其他日常工作;
6)工作地点主要在文一校区。
5. 招聘条件:
1)具备良好的政治素养,有正确的人生观和价值观;
2)了解实验室运营的基本逻辑,对实验研究具有管理热情,能够努力学习和掌握实验研究的基础方法与工具;
3)具有较强的集体意识和服务意识,服从管理学院和实验中心的发展大局,愿意为实验中心相关科研人员提供服务;
4)具有吃苦耐劳精神,肯担当,能坦然面对实验中心建设过程中的艰苦工作;
5)具有良好的团队协作意识和对外交流的能力,性格外向;
6)具备专业技能,硕士研究生及以上学历,理工科背景者优先。
三、报名方式
报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”(详见附件),并通过电子邮件方式发送至E-mail:deptgl@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人事处网站:http://renshi.hdu.edu.cn/。
四、聘用形式及待遇
报名截止时间为2024年5月5日16:00;初审通过后,面试相关事宜将另行通知。本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2024年5月17日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用,将按照国家和学校有关规定签定劳务派遣合同,工资待遇按学校相关规定执行。
五、联系方式
联系人:张老师
联系电话:0571-86919072
邮箱:deptgl@hdu.edu.cn
地址:杭州市钱塘区白杨街道2号大街1158号杭州电子科技大学9教437办公室(邮编:310018)
来源:https://renshi.hdu.edu.cn/2024/0411/c2933a263441/page.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。