人才引进工作地区：内蒙古

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一、学校简介

内蒙古机电职业技术学院是经自治区人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校。前身为1952年创立的内蒙古工业学校和内蒙古水利学校。学院是国家优秀骨干高职院校，国家优质专科高等职业院校，教育部首批现代学徒制试点院校，全国首批高技能人才培养示范基地，全国重点建设职业教育师资培养培训基地，全国职业院校校长培育基地，国家级职业教育“双师型”教师培训基地，国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位。学院是第六届全国高职高专校长联席会议主席团成员，教育部职业院校文化素质教育指导委员会成员单位。2019年学院入选全国56所“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”立项建设单位。

学院设有机电工程系、电气工程系、能源与材料工程系、水利与土木工程系、车辆工程系、信息工程系、经济与管理工程系共7个教学系，开设41个专业。围绕自治区能源、冶金、装备制造等重点优势特色产业和新能源、新材料、节能环保、高端装备、大数据云计算等战略性新兴产业，构建了以电力系统自动化技术和机械制造与自动化（智能制造）2个国家“双高计划”高水平专业群为龙头，能源、水利、信息等专业（群）协调发展的专业结构体系。

二、引进需求 

本次面向社会引进人才15人，具体详见内蒙古人力资源和社会保障厅官网发布的“关于发布《内蒙古自治区2024年重点产业链暨急需紧缺高层次人才需求目录》的公告”中内蒙古机电职业技术学院人才需求信息。附件1：《内蒙古机电职业技术学院高层次人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。

三、引进条件

1、引进人员须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）年龄要求40周岁（含）以下，即1983年4月10日（不含）之后出生的；

（6）学历、学位要求：具有博士研究生学历、博士学位（含国外取得经教育部学历认证的学历学位）；

（7）适应岗位要求的身体条件；

（8）岗位所需的其他条件。

引进人员学历学位取得日期截止至2024年12月31日。其他条件的取得时间要求为报名开始日前（含引进岗位信息表中要求的资格条件）。（未取得学历学位的在读博士，可签订内聘协议）。

国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，且以学院有关专家组认定为准。

2、下列人员不予引进：

（1）内蒙古自治区内党政机关、事业单位正式在编人员，内蒙古自治区内国有企业正式员工；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（4）现役军人；

（5）引进后即构成回避关系岗位的人员；

（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进待遇

按照《内蒙古机电职业技术学院高层次人才引进管理办法（修订）》（内机电职院党发〔2023〕31号），学院组织专家对拟引进人员的业绩成果、学科背景、发展潜力等进行综合评议，确定引进人才类型、档次和待遇，博士学位高层次人才，全部列入事业编制。对于个别发展潜力巨大的急需人才，也可采取“一事一议”的方式协商相关待遇。

特殊人才可按“一事一议”享受年薪制待遇。

五、引进程序

（一）个人申报

应聘人员填写《内蒙古机电职业技术学院2024年引进博士人才报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》），并将《报名表》及岗位要求相关材料彩色扫描件打包发送至内蒙古机电职业技术学院人事处邮箱nmgjdxyrsc@163.com。2024年博士应届毕业生未取得毕业证之前提供加盖培养单位研究生院（处）公章的证明。留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

报名时间：2024年4月10 日14：00—2024年4月16日17：00。以邮箱发送时间为准。

学院人事处根据岗位要求对应聘人员进行线上资格审核，通过资格审核人员参加学院评议。

学院评议采取现场面试、审核材料相给合的方式进行。重点考察应聘人员学科背景、研究方向、能力水平、发展潜力和业绩成果，综合评价是否符合申报岗位的资格条件，是否满足学院的教学、科研、管理和专业建设等方面高质量发展需求。对评议通过的人员，提交学院党委会议研究，进入下一环节。

（二）体检考察

进入体检人员参照公务员录用体检的有关规定，在指定的医疗体检机构进行体检，费用自理。体检合格后确定为考察对象进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、人事档案审核、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，考核合格进入下一环节。

（三）公示备案

对体检考察合格人员，在学校及自治区人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，办理自治区人力资源和社会保障厅引进备案手续。

（四）入职列编

引进人才应在规定时间报到，按照学校有关程序办理各项入职手续，纳入事业单位编制管理。

六、其他说明

（一）应聘过程中的相关公告、通知、公示，均通过学院人事处网站公开招聘栏发布；整个应聘过程，学院不向应聘人员收取任何费用。

（二）应聘人员应聘岗位构成回避关系的，应提前申明。

（三）资格审查贯穿于应聘工作全过程，任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位要求等情况的，取消应聘资格或解聘，由此造成的后果，由应聘人员承担。

（四）未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。

（五）本公告由内蒙古机电职业技术学院负责解释。

 

附件1：《岗位需求表》

附件2：《报名表》

联 系 人：岳老师  刘老师

联系电话：0471-5279029

邮箱：nmgjdxyrsc@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

通讯地址：内蒙古赛罕区大学城学府路1号内蒙古机电职业技术学院

 

来源：https://www.nmgjdxy.com/dzjg/rsc/gkzp/202404/t20240410_23810.html