人才引进工作地区：陕西
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根据学校2024年人员补充工作意见，我院现在正式启动招聘工作，学院常年招聘高层次人才，名额不限。2024年，学院常规补充(引进)教学科研人员6名(含学科教学论1名)，补充计划有效期至2024年12月31日。诚挚欢迎海内外优秀人才成为我们的一员!
一、招聘计划
二、招聘条件
1.高层次人才
(1)原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
(2)原则上具有副高级职务的，不超过35周岁;具有正高级职务的，不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.常规补充教师
(1)原则上具有研究生学历、博士学位。
(2)原则上应届博士年龄不超过32周岁。
(3)学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。
(4)具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
(5)胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
三、招聘程序、考核方式及入职须知
严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员向指定邮箱提供本人简历(应包含个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况及工作经历等)，各类人员招聘的具体程序详见附件。
教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。
四、联系方式
地 址：西安市长安区西长安街620号
陕西师范大学物理学与信息技术学院办公室(致知楼3127室)
邮 编：710119
负责人：郭老师 电话：+86-29-81530753 E-mail：guowei@snnu.edu.cn
联系人：代老师 电话：+86-29-81530826 E-mail：dellon@snnu.edu.cn
附件.陕西师范大学2024年各类人员招聘程序.pdf
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