人才引进工作地区：山东
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学管理学院拟招聘办公室工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
|
招聘岗位 |
岗位职责 |
|
工作人员（一） 1人 |
1.联系对接和落实政府、行业、企业与高校等组织机构设计培训方案、师资安排、教学管理、日常管理、档案管理等工作； 2.负责办公室日常工作及领导交办的其他工作。 |
|
工作人员（二） 1人 |
1.协助做好学院本科课程教学评估工作； 2.协助做好学院本科教学研究项目、教材建设、教学奖项以及本科生创新训练项目等评审工作； 3.协助组织学院本科教学比赛、教师培训、基层教学组织评比等活动； 4.填报高等教育质量监测国家数据平台学院基础数据； 5.负责大学生科技竞赛相关工作及总结； 6.负责学院SRDP项目、教学研究项目等评审专家劳务费发放等； 7.负责本科教学工作量统计，计算教师本科教学工作年终绩效； 8.负责本科优秀论文在校档案馆存档，校级本科优秀论文汇编成册； 9.完成领导交办的其他工作。 |
二、招聘要求
1.思想政治素质好，政治立场坚定，遵守国家法律法规和学校规章制度；作风正派，具有团结协作精神；恪守职业道德，富有责任心和敬业精神，热爱教育管理事业，未受过任何纪律处分；具有高校相关工作经历者优先；
2.具有硕士研究生学历,并在2024年1月1日前已获得相应学位；
3.大学英语六级（426分及以上）或具有相当水平；
4.具有较强的文字写作和语言表达能力，能熟练应用常用办公软件；具有较好的计算机操作、网络应用能力和数据分析能力；
5.身体健康，心理素质良好，年龄在35周岁以下（1989年3月1日以后出生）。
三、招聘程序
1.个人报名
应聘者填写《应聘人员简历》，《个人信息汇总表》（点击下载附件），其他材料（详见下方目录），将各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件发送至电子邮箱gl@ouc.edu.cn，邮件主题请以“XX大学（本人最高学历学校）XX（姓名）应聘XX岗位（例如：工作人员（一））”命名，报名截止日期：2024年3月31日。
其他材料（扫描件成1个PDF）
目录：
（1）个人简历（包括个人学习及工作经历、申报岗位优势等）
（2）身份证（有效期内）
（3）研究生阶段毕业证书和学位证书（留学回国人员提供《国外学历学位认证书》）
（4）外语水平证明
（5）本科至今获得的各类荣誉证明
请如实填写应聘信息，如有与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
2.用人单位组织初审、综合考察，确定拟录用人选。初审结果和考察安排由用人单位另行通知。
3.学校研究审批，确定录用人员。
四、管理方式与待遇
1.管理方式
采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理。
2.待遇
5000元/月，根据青岛市相关规定缴纳社会保险和公积金。
五、联系方式
中国海洋大学管理学院
联系人：李老师
联系电话：0532-66781698
邮箱：gl@ouc.edu.cn
中国海洋大学管理学院
2024年3月14日
来源:http://rsc.ouc.edu.cn/2024/0314/c923a456590/page.htm
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
