热点推荐

宁波开放大学公开招聘教师

发布时间:2024-03-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进》高校人才引进→详情点击《高校招聘》

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才》科研人才引进→详情点击《科研人才》

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》企业人才引进→详情点击《企业招聘》

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波开放大学现决定面向全国公开招聘教师10名。现就有关事项公告如下：

一、学校简介

宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，由国家教育部批准，浙江省人民政府批复，以促进全民终身学习为使命、以现代信息技术为支撑，开展终身教育与服务的新型高等学校，为宁波市人民政府直属的公益二类事业单位，主要开展开放教育、成人教育、社区教育、职业教育、老年教育、社会培训、终身教育公共服务和新时代工匠培育。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面谈或考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职条件、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
教师1	专技	8	相关专业教学工作；相关专业科研工作；相关专业教学管理工作；参与专业和教学团队建设。	专业不限；研究生学历且博士学位。	全国	年龄40周岁及以下。
教师2	专技	1	烹饪相关专业教学工作；烹饪相关专业科研工作；烹饪相关专业教学管理工作; 烹饪相关专业建设；烹饪相关专业培训市场开发与管理。	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位。	全国	年龄35周岁以下（副高及以上或具有博士学位的可放宽至40周岁)，且符合下列条件之一： 1.具有烹饪类高级工及以上职业技术等级证书； 2.具有职业院校烹饪相关教学1年及以上教学经历。
教师3	专技	1	烹饪相关专业教学工作；烹饪相关专业科研工作；烹饪相关专业教学管理工作；参与烹饪专业建设。	烹饪与营养教育、烹饪与餐饮管理专业；本科学历且学士及以上学位。	全国	符合下列条件之一： 1.具有烹饪类高级技师及以上职业技术等级证书，年龄35周岁及以下； 2.符合条件（1）-（4）之一的，年龄可放宽至40周岁及以下，专业不限。（1）具有烹饪类教学经历且具有高级职称；（2）获得省级及以上烹饪类竞赛一等奖；（3）获得烹饪类省级及以上技术能手；（4）烹饪类地级市及以上技能大师工作室领衔人。

注：1.专业技术职务取得时间和年龄、工作经历等的计算截止时间均为公告发布之日。

2.2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位（到期未取得的不予录用）；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或2021年10月1日至2023年12月31日毕业并取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名办法：

报名时间：2024年3月26日起至2024年4月9日；报名办法：应聘人员从宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbhrss.gov.cn/）或宁波开放大学网站（http://www.nbou.cn/）通知公告栏下载并填好《宁波开放大学公开招聘报名表》《宁波开放大学公开招聘报名信息表》（详见附件），在规定时间内将报名表、信息表、身份证、学历学位证书（2024年应届毕业生凭就业协议；国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明）,岗位要求的职称证书、职业资格证书、工作经历证明、获奖证书等材料扫描件发送至邮箱：louyy@nbou.cn（邮件主题必须标明“公开招聘+应聘岗位+姓名”）。应聘人员限报1个岗位。

联系方式：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号），电话：0574-87526375，联系人：楼老师。

2.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试或面谈资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

3.教师1岗位按符合报考条件的实际应聘人数进入面谈程序；报考教师2-3岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

4.通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和面谈的时间、地点。

（二）考试与面谈

应聘人员须携带报名表、身份证、学历学位证书（2024年应届毕业生凭就业协议；国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明）、岗位要求的职称证书、职业资格证书、工作经历证明、获奖证书等材料原件及复印件参加资格复审。具体时间、地点另行通知。

1.面谈

教师1岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经面谈择优进入体检与考核环节。

2.考试

教师2-3岗位考试采取专业技能测试+试讲的方式进行。

(1)专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足70分者淘汰。

考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

(2)试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足70分者淘汰。

在专业技能测试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。

考生凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加试讲。不按规定时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

(3)成绩确定

试讲结束后，将专业技能测试成绩、试讲成绩合成计算总成绩。总成绩=专业技能测试成绩×40%+试讲成绩×60%。总成绩满分100分。在试讲成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按试讲成绩排序。总成绩和试讲成绩都相同的增加考试课目。

试讲成绩和总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波开放大学网站的“通知公告”栏目上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波开放大学网上公示7个工作日。公示期满后无异议的，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。其中拟聘用人员属于2024年应届毕业生（或国境外留学回国境人员）的，须在2024年12月31日前取得相应的学历学位证书，未能按时取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.宁波开放大学网站（www.nbou.cn）；

2.宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）本次公开招聘监督电话：0574-87212808（宁波开放大学纪委办公室）贺老师

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

学校地址：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号）

邮编：315016

电话：0574-87526375，邮箱：louyy@nbou.cn，联系人：楼老师