人才引进工作地区：陕西

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商洛学院是教育部批准、陕西省人民政府举办的普通本科院校，坐落于秦楚文化交汇地、著名作家贾平凹故乡、陕东南生态园林城市——商洛市。这里宜学宜居，有着“秦岭最美是商洛”之美誉，自然环境优美，文化底蕴深厚。学校2014年被陕西省教育厅确定为转型发展试点高校，2016年正式通过教育部本科教学工作合格评估，2017年入选国家发改委、教育部、人社部确定的全国百所产教融合发展工程应用型高校，2018年被确定为陕西省“一流学院”建设单位。

  为加快推进一流应用型本科院校建设，学校决定面向海内外引进各类人才，现将有关事项公告如下：

  一、引进计划

  注：优秀博士研究生可不受计划限制。

  二、基本条件

  1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行和职业道德。

  4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

  5.硕士研究生及以下学历人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，年龄要求30周岁以下（1994年1月1号后出生），除专职辅导员岗位外，其他岗位应聘人员有行业企业实践经历（须由从业单位提供工作经历、内容相关证明）可放宽至35周岁（1989年1月1日后出生）。

  6.应聘专职辅导员和马克思主义学院教师岗位必须为中共党员或预备党员，应聘专职辅导员还须有担任主要学生干部经历。

  7.应聘工程训练中心人员应具有1年以上与本专业相关的工作经历（需提供证明材料），且具有车工或机械工职业技能等级证书。

  三、待遇

  （一）高层次人才

  高层次人才的类别和范围按学校相关文件执行，采取一人一议，一事一议的办法，根据承担的工作任务，双方协商，合同约定待遇。

  （二）博士

  （1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇；

  （2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元；

  （3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴；

  （4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年；

  （5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴 800 元/月；

  （6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题。

  （7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。

  （8）符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。

  （三）硕士及以下

  专职辅导员符合政策的纳入省级事业单位编制管理，其他岗位以人事代理方式管理。

  四、其他事项

  1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》组织实施。

  2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

  五、应聘方式与联系方式

  应聘人员将个人简历及相关证明材料发送至邮箱slxyrczp@slxy.edu.cn（博士），slxyrczp@163.com(硕士及以下）（邮件主题及简历请标明：应聘部门+所学专业+学历学位+本人姓名），初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料原件。

  联系人：郭老师 弋老师

  电话：0914—2252871

  学校官网: http://www.slxy.edu.cn

  地址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

  邮编：726000

  商洛学院

  2024年3月7日

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/14502.shtml