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陕西师范大学音乐学院2024年教学科研人员招聘

发布时间:2024-03-05 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:陕西

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一、学院简介

    陕西师范大学音乐学院成立于2005年7月,其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系,是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士(MFA)专业学位授权点。2014年我院获批课程与教学论专业博士招生方向,2018年获批音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点,2020年音乐学专业获批国家级一流专业建设点,2021年舞蹈学专业获批国家级一流专业建设点。2022年,学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。

    2024年,学院拟常规补充(引进)教学科研人员多名(具体指标和方向以学校正式公布为准),引进高层级人才数量不限。

二、招聘条件

1. 高层次人才

(1)原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

(2)原则上具有副高级职务的,年龄不超过40周岁;具有正高级职务的,年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

(3)原则上具有研究生学历、博士学位。

2.常规补充教师

(1)原则上具有研究生学历、博士学位。

(2)原则上应届博士年龄不超过32周岁。

(3)具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

(4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。

三、2024年人员补充计划

音乐与舞蹈学(要求为博士学历,具体指标和方向待定):艺术学理论(含美学)、音乐与舞蹈史论、乐舞教育理论研究、课程与教学论(音乐)、作曲与作曲技术理论。

音乐与舞蹈学(要求为硕士及以上学历,具体指标和方向待定):舞蹈、古筝、指挥、美声男高音等实践为主型。

课程与教学论(音乐)补充要求:

    1.具有中小学基础教育一线教学工作经历者优先;

    2.对于从中学引进的具有副高级以上专业技术职务人员,特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生;

    3.对于国家中小学课程标准修订组专家、基础教育国家级教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学名师、特级教师年龄、学历等条件可适当放宽。

四、招聘程序

将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy@snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

五、材料要求

1.个人简历(PDF)。

2.附件材料:

请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。

(1)毕业证、学位证(国外学历学位认证);

(2)代表性成果(论文、著作、专利等);

(3)获奖证书;

(4)项目批件;

(5)职称相关证明;

(6)留学回国人员证明等。

六、时间安排

    本轮招聘报名材料(个人简历及附件材料)提交截止时间:2024年4月4日下午18:00;

    考核时间:2024年4月11-12日。

七、联系方式

联系人:

魏强029-85310512

韩凯029-85310111

邮箱:yyxy@snnu.edu.cn

来源:http://music.snnu.edu.cn/info/1018/7533.htm

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