人才引进工作地区:河南
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2024 年航空发动机学院招聘信息因学院建设发展需要,面向海内外长期公开招聘高层次人才(学科带头人和优秀青年博士教师)。招聘岗位及要求如下:(一)申请人条件1.学科带头人:学术造诣高深,在航空领域具有重大影响,取得国内外同行公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,掌握关键技术,具有带领团队协同攻关能力的领军人才;年龄一般不超过 55 周岁。2.青年教师:博士,本硕博专业方向原则上与岗位需求一致;受聘在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。青年教师年龄一般不超过33 周岁(以报到时间为准)。(二)招聘岗位专业要求1. 飞行器动力工程专业教师岗位及专业要求航空宇航科学与技术(航空宇航推进理论与工程,航空宇航制造工程);机械工程(机械制造及其自动化);电气工程(电力电子与电力传动,电机与电器);动力工程及工程热物理(动力机械及工程、流体机械及工程)2. 飞行器质量与可靠性工程专业教师岗位及专业要求控制科学与工程(检测技术与自动化装置,系统工程,模式识别与智能系统);仪器科学与技术(测试计量技术及仪器、精密仪器及机械);管理科学与工程;交通运输工程(载运工具运用工程);运筹学与控制论;航空器结构安全工程3. 能源与动力工程专业教师岗位及专业要求动力工程及工程热物理(工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程)、电气工程(电机与电器)、航空宇航推进理论与工程;材料科学与工程(材料加工工程)4. 飞行器运维工程专业教师岗位及专业要求航空宇航科学与技术(飞行器设计工程、航空宇航推进理论与工程,航空宇航制造工程)机械工程(机械制造及其自动化);电气工程(电力电子与电力传动,电机与电器);动力工程及工程热物理(动力机械及工程、流体机械及工程)以下研究方向优先考虑,可与各方向联系人直接对接。1.新能源推进系统l 新能源动力技术l 电机设计与制造l 涵道风扇叶片设计l 分布式电驱动技术l 能量综合管理技术联系人:段老师,franklinduan@zua.edu.cn;李老师,liyongsae@zua.edu.cn2.航空维修工程与再制造l 材料加工工程(金属增材制造、焊接、金属凝固、难加工材料磨削)l 激光/电子束/电弧加工技术l 热加工过程模拟仿真l 高温涂层技术联系人:闫老师,yanxuewei@zua.edu.cn3.航空发动机健康管理l 状态监测与新型测试技术l 信号处理与智能诊断l 寿命预测与可靠性工程联系人:文老师,zhenhuawen@zua.edu.cn4.航空发动机先进技术与经济性l 系统工程l 运筹学l 航空发动机总体设计l 航空发动机适航审定与维修工程l 型号成本分析与运营模式联系人:方老师,Pyfang@zua.edu.cn(三)应聘须知
(1)应聘人员登录学校人事处网站“招聘系统”:
https://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=1184,选择航空发动机学院招聘专业后,申请注册登录填报信息。
需准备以下科研成果材料(电子版):论文原件、论文检索和分区证明材料(以中科院分区为准)、专利授权证书、学历学位证书、留学回国人员证明等作为附件简历上传至招聘系统中的附件管理栏。
(2)初审合格的应聘者将通知参加面试,时间及地点另行通知。
面试前请准备好以下材料:博士毕业生推荐表(见附件1)、航空发动机学院引进人才登记表(见附件2)、第一至最高学历的毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认证报告的复印件、所有简历中列出的科研项目、论文、专利等业绩证明材料,并发送到指定联系邮箱。
(3)联系人:文老师,电子邮箱:zhenhuawen@zua.edu.cn,联系电话:0371-61910097。
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