当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

南京航空航天大学民航学院劳务派遣岗位招聘启事

发布时间:2024-02-19 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


根据工作需要,南京航空航天大学民航学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位

民航学院期刊编务(1名)

二、岗位职责

1.负责《空天交通与安全》对应专业稿件日常处理工作及出版工作;

2.负责《空天交通与安全》稿件终校工作;

3.加强同校内、外专家的联系,完成相关组、约稿任务;

4.参加期刊的对外交流工作和学术活动,积极开展业务学习;

5.完成领导交办的其他工作。

三、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生,且毕业于国内外知名普通高等学校,身体健康;

2.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

3.有较强的文字功底及PPT制作水平,熟悉电脑及常见的OFFICE等办公软件操作;

4.英文听说读写水平良好,普通话水平良好,无明显方言口音,口齿清晰;

5.年龄要求:硕士毕业生一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生);

6.有相关工作经验或航空航天民航专业背景者优先;

7.理工科优先。

四、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等;工资待遇一事一议。

五、招聘流程

1.应聘人员需提交附件1《民航学院应聘人员信息表》、附件2《民航学院应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件,于2024年2月25日前发至指定的联系人邮箱;

2.若在招聘截止后一周内未接到电话面试通知,说明未通过初审,学院将不再另行通知;

3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的要求参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

六、联系方式

应聘材料请发送至mhky@nuaa.edu.cn;

邮件标题请注明:姓名+岗位+应聘材料(如:张三+期刊编务+应聘材料);

简历接收时间截止至2024年2月25日17:00。

 

附件1:南京航空航天大学民航学院应聘人员信息表.docx

附件2:南京航空航天大学民航学院应聘人员信息汇总表.xlsx

来源:http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0205/c381a330216/page.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。