人才引进工作地区：河南

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根据学校事业发展需要，现公开招聘二级学院院长5名。

一、岗位及人数

医学技术学院、护理学院、马克思主义学院、外语学院、麻醉学院院长各1名。

二、岗位主要职责

全面负责学院行政工作；制定学院发展战略；把握学科发展方向，实施学科建设规划；推进教学、科研、管理高质量运行；做好高层次人才引进和学科带头人培育；开展国内外学术交流与合作等。

三、招聘条件

1.拥护党的领导，思想政治素质高，热爱教育事业，事业心责任感强，师德师风优良，为人正派，治学严谨。

2.熟悉高等教育规律，具备良好的行政管理经验和水平，有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

3.具有应聘学院相关学科的教学科研工作经历，在所在学科领域具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力；科研水平或技术成果处于国内外领先地位，并取得领先创新成果;对本学科科研发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科建设进入国内外前列的前瞻视野和优秀领导能力。

4.具有研究生学历、博士学位和正高级专业技术职务。博士生导师优先。

5.有学术团队的，可整团队引进（团队成员需具有博士学位）。

6.身体健康，年龄一般在50周岁以下，学术能力特别突出或特殊稀缺人才者年龄可适度放宽。

四、待遇

1.学校提供住房一套。

2.按照学校“3158人才工程”实施办法给予相应的人才待遇、薪资，提供科研启动费等。有关待遇可参考《新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告》https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/24056.htm

3.协调安排家属工作，帮助解决子女入学问题，提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障。

4.聘期为五年。三年中期考核，五年期满考核，期满考核合格可续聘。

5.提供充足的办公、实验用房，支持整合组建科研团队，硕士研究生招生指标予以政策性倾斜。

6. 按照河南省高层次人才引进有关政策，办理入编入职手续。对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

待遇具体落实根据个人情况“一人一议”。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、学术评估、面试等程序遴选，择优聘任。

六、应聘方式

请于2024年2月29日前将应聘材料发送至指定邮箱，邮件标题注明：XX学院院长应聘+本人姓名。

应聘材料应包括：

1.《新乡医学院院长招聘报名表》（见附件）；

2.有效身份证明（扫描件）；

3.各阶段学历学位证书及相应学历学位认证报告、专业技术职务证书等（扫描件），在国（境）外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（扫描件）；

4.近5年代表性业绩和学术成就资料及支撑材料（重要获奖证书扫描件）；

5.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件。

七、联系方式

联系人及电话：宋老师 0373-3029047（党委组织部）

              李老师 0373-3029007（人事工作部）

电子邮件：zzbgbk@xxmu.edu.cn

通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码：453003

附件：新乡医学院院长招聘报名表.doc

来源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000322402148