人才引进工作地区:甘肃
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,经学校批准,兰州大学管理学院拟面向社会招聘事业编制实验技术人员1名,现将有关事项通知如下:
一、基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的专业素质、职业道德和敬业精神,身心健康;
2.熟悉本专业领域的专业知识,具有较强的工程实践能力、独立工作能力和创新意识;
3.未受党纪政纪处分,无学术不端行为。
二、岗位职责
1.承担管理类本科生实验教学工作,主持实验课程建设、教学研究、教学改革等;
2.规划建设和管理维护实验室,保障实验室安全规范;
3.运行维护实验设备,培训使用实验软件平台等;
4.参与实验室的相关科研项目,指导学生科研训练与开展高水平实验竞赛等。
三、应聘条件及要求
1.具有国内外高校博士研究生学历,且最迟于2024年6月前获得相应学历学位证书;
2.学习计算机科学与技术、软件工程、网络工程、公共管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业;
3.具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强;具备较强的软硬件开发能力、独立工作能力,具有创新意识,能够全职从事教学和科研工作;
4.发表过高水平教学、科研学术论文或参与过省级以上科研项目,有突出成果者优先考虑。
四、应聘者信息登记与提交的材料
1.本人简历(从大学至今,附有照片);
2.求职意愿信;
3.本人发表的学术论文、著作及其他科研成果列表及相应证明材料;
4.学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料。
请应聘者于2024年4月1日前将上述申请材料电子版发送至邮箱lzu_zhouyh@lzu.edu.cn,压缩包名称及邮件主题均为“姓名-实验技术岗”。申请材料填写不符合要求或材料提交不全者将不受理。
五、招聘程序
学院按照招聘条件进行初步筛选,对初评通过者进行复试、考察等,拟录用人员报学校审批。
复试、考察时间及具体安排另行通知,详情请关注兰州大学管理学院官方网站http://ms.lzu.edu.cn/。在招聘过程中如应聘人员有弄虚作假或不符合应聘条件等情况的,将随时取消其应聘资格。
六、联系方式
联系人:周钰涵 方艳
电话:0931-8912254/8915770
邮箱:lzu_zhouyh@lzu.edu.cn, fangydhh@lzu.edu.cn
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。