人才引进工作地区:浙江
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
研究院介绍
浙江大学湖州研究院(以下简称“研究院”)成立于2020年12月,坐落于南太湖新区,系浙江大学与湖州市政府共建事业单位,是集科技研发、人才引育、企业孵化、产业服务于一体的省级新型研发机构。研究院围绕智能无人系统、智能感知仪器、智能集成装备、智能数字应用等领域,推进创新研发、人才集聚和成果产业化。建有省级院士工作站、智能移动无人系统技术浙江省工程研究中心、省侨联侨界创新创业基地、省软科学研究基地、省级高新技术产业高质量发展研究基地、省级博士后工作站以及市级重点实验室、湖州市产业培训学院等重要平台。
基于当地经济社会发展需要,研究院启动建设机器人增材制造公共实验室,以填补重要研发和产业化领域,打造机器人与增材制造创新产业链,完善人才结构。现面向海内外招聘机器人增材制造公共实验室主任1名。
岗位需求
1、主要研究领域为增材制造、3D打印材料和工艺、自动化装备、工业机器人等,一般应取得相关专业博士学位,掌握产业领域关键核心技术,或能解决产品生产工艺难题的技术技能人才;
2、在知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具较高科研水平和较强科技创新能力,或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才优先。在海外连续工作时间不少于3年;
3、具有高度的责任心,有着较强的组织、沟通、协调能力、语言文字表达能力和问题解决能力;作为实验室项目带头人,搭建与培养研发团队,指导和带领团队开展科技研发、技术攻关以及成果转化等工作,明确提出工作规划和实施方案;
4、年龄一般为60周岁以下,依托研究院积极申报省级以上人才项目,引进后须在研究院全职工作不少于3年。
岗位待遇
研究院可给予最高百万年薪以及优厚的项目经费支持。具体待遇结构由研究院负责解释,特别优秀者支持条件可面议。
根据目前湖州市高层次人才引进支持政策,入选国家级创新类人才湖州市B类或C类人才,可分别享受最高330万元或220万元的安家、购房和租房(生活)补贴,以及人才配偶安置、子女就学、健康体检等28项湖州绿卡服务。
实验室硬件条件
实验室目前拥有相关科研设备资产近千万元。
报名方式
欢迎各方引荐。应聘人员发送个人简历至diaopp@hizju.org(邮件主题及简历文件标题标明“应聘岗位+姓名+近期工作单位+职称+联系方式”),简历内容包括个人基本信息、教育经历、专业职称、荣誉奖项、科学研究、成果转化或产业化情况及其佐证材料,建议汇总成一份PDF文件。
人才推荐
推荐人才全职到岗,可为推荐人(含自荐)提供现金奖励。扫码或从下方入口填报推荐信息,研究院将根据留存信息确认奖励资格。
填报入口:https://jinshuju.net/f/fwJRlD。
联系方式
联系人:刁老师
联系电话:+86-0572-2025581
招聘邮箱:diaopp@hizju.org
通讯地址:浙江省湖州市西塞山路819号南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢
来源:http://hzi.zju.edu.cn/sitem/news_content_view?m=3b8bd6ae-370a-4236-a192-b0eb01149ba5
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。