人才引进工作地区：陕西
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为满足学校事业发展需要，进一步加强学校行政管理队伍建设，公开招聘工作人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、应聘要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.应聘人员须硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）且本科要求为具有国民教育大学本科学历，本硕阶段均须高水平大学毕业，学历学位应在2024年7月31日前取得，国（境）外取得的学历学位需取得教育部学历学位认证。
5.年龄要求。硕士研究生须为1995年12月1日以后出生，博士研究生须为1988年12月1日以后出生。
6.具备岗位所需的良好身体素质。
二、招聘待遇
本次招聘人员按照人事代理A岗形式管理。
三、岗位需求信息表
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招聘 |
岗位 名称 |
学科（专业） |
人员需求 |
|
党委宣传部 |
管理岗 |
文学、哲学、法学、历史学。 |
1 |
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教务处 |
管理岗 |
计算机科学与技术、大数据、软件工程、信息与通信工程、数学、物理学、化学。 |
1 |
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汉语言文字学、中国现当代文学、中国史、中国古代史、中国近现代史。 |
1 |
四、招聘程序
（一）报名
1．报名截止时间：2024年1月12日。
2．报名方式：应聘者将报名表、个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、获奖证书、相关证明等材料电子版发送至指定邮箱。
3.邮件名称请以“专业学历--姓名—应聘岗位名称”格式发送。同时以附件形式提交个人简历、《延安大学公开招聘工作人员报名表》、个人相关证明材料。附件以“姓名-简历”、“姓名-报名表”和“姓名-证明材料”分别命名。
（二）资格审核
人事处会同各用人部门，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。
（三）考核
学校成立考核小组对通过资格审核人员进行考核，考核分为笔试和面试两部分。笔试采用闭卷方式，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训。笔试结束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分确定面试人员名单，笔试末尾成绩并列的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。
资格复审、笔试、面试时间电话通知。
（四）公布考试成绩和进入体检、考察人员名单
按照笔试60%和面试40%的比例计算出总成绩，并在人事处网站公布。根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。
（五）体检、心理测试、考察
拟聘人员按学校要求进行体检和心理测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检、心理测试环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检人员缴纳。若因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
考察由人事处会同用人单位组织实施。
（六）公示，确定拟聘用人选
根据考试、体检、考察人员名单，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用、报到
公示结束后，聘用人员在规定时间范围内签订就业协议，按规定持毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续，签订合同。
五、联系方式
联系人：阮老师 联系电话:0911-2650072
邮箱：ydrsc@126.com
欢迎广大优秀毕业生积极应聘！
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