人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
EMBA中心 |
岗位名称: |
GK项目经理(英文项目) |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(综合事务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
2 |
岗位职责: |
1. 基于对市场的洞察和对英文EMBA项目的理解,制定切实可行的项目品牌宣传计划,和市场推广策略; |
应聘条件: |
1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识、法纪观念和责任心强; |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; |
应聘材料: |
个人中英文简历。 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位岗位名称) |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2023-10-27 |
截止日期: |
2023-11-10 |
二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
管理案例研究中心 |
岗位名称: |
研究专员/助理研究专员 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(科研) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
2 |
岗位职责: |
1. 根据教学和科研需求协同教授策划案例选题和拟定执行计划; |
应聘条件: |
1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强; |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至 hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; |
应聘材料: |
个人中英文简历 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘岗位名称) |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2023-10-27 |
截止日期: |
2023-11-10 |
二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
EMBA中心 |
岗位名称: |
项目经理 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(综合事务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1. 在部门总监的协调下,全员高效配合,确保完成招生目标; |
应聘条件: |
1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识、法纪观念和责任心强; |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; |
应聘材料: |
个人中英文简历。 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位岗位名称) |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2023-10-27 |
截止日期: |
2023-11-10 |
来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/a76f536da2214dbfa8e5da35032cb79a.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。