人才引进工作地区:湖北
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,国防科技大学空天科学学院拟向社会公开招聘若干专业技术及后勤保障人员,要求如下:
一、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,热爱军队和国防事业,遵守国家的法律法规,遵守军队及学校的各项管理规定;
2、品行端正,乐观向上,无不良嗜好,无犯罪记录,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心、服务意识和团队协作精神;
3、工作中能听从指挥,服从管理和调配;
4、与其他单位不存在劳动关系
5、具备工作岗位所需的学历、知识和能力;
6、达到岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需的其他条件;
7、不接受有以下情形之一者报名:本人及直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
8、本次招聘岗位为社会聘用性质,如学历为博士可招聘为文职老师。
二、招聘岗位及职责、要求
岗位(一):机体推进一体化室-流体仿真工程师(3人)
岗位职责:
1、负责配合开展飞行器方案设计与论证;
2、负责飞行器内外流场数值仿真、数据分析与报告撰写等;
岗位要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;
2、流体力学与飞行器设计等相关专业优先;
3、具备一定飞行器设计与分析能力,能辅助完成飞行器设计相关工作;
4、熟悉型面建模软件,具备流场仿真、流场数据处理与分析、报告撰写等能力。
岗位(一)联系人:
赵老师,13808413291
简历投递邮箱:zhaoyilong@nudt.edu.cn
岗位(二):气动热力学研究室-CFD工程师(2人)
岗位职责:
1、飞行器CFD计算网格生成技术;
2、飞行器气动力评估技术;
3、飞行器气动热评估技术。
岗位要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;飞行器设计、流体力学等相关专业;
2、熟练掌握并运用空气动力学、飞行器设计、飞行力学等相关专业知识;
3、熟练使用Catia/Solidworks、ICEM CFD、ANSYS Fluent、Tecplot等软件;
4、拥有航空航天教育背景或相关工作经验者优先考虑。
岗位(二)联系人:
张老师,19893331996
简历投递邮箱:zhangmin_0924@foxmail.com
岗位(三):系统工程研究室-飞行器总体设计岗设计师(3人)
岗位职责:
1、负责参与飞行器的需求分析、总体方案论证及方案设计工作;
2、编制相关研制策划、实施方案、分系统任务书等技术文件;
3、在项目总师指导下,参与飞行器全流程研制;
4、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;有航空航天或兵器行业领域相关工作经验的优先,飞行器设计、飞机设计、航空宇航科学与技术、航天工程、系统工程、航空宇航推进技术与理论、力学等航空航天等理科、工科相关专业优先;
2、应届毕业生或有航空航天或兵器行业领域飞行器总体设计、多学科优化工作或研究经验者优先;
3、熟悉Solidworks、Catia等三维建模软件,具备三维建模及制图的能力;
4、掌握CFD分析软件,具备一定气动性能评估分析能力;
5、有较强的沟通和协调能力、较好的语言表达和书面表达能力,具备良好的团队协作能力;
岗位(三)联系人:
魏老师,13070158306
简历投递邮箱:weifeng1701@163.com
岗位(四):结构总体工程师(2人)
岗位职责:
1、负责配合总体完成飞行器总体方案设计论证;
2、负责飞行器结构总体方案设计,包括部段结构方案设计、部段之间的受力协调仪器设备和电缆管路的安装敷设方案设计;
3、编写相关方案设计报告、任务书等技术文件;
4、负责组织和策划结构产品研制生产、装配及试验任务;
任职要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;飞行器设计、机械及自动化、能源动力工程等相关专业;
2、熟悉AUTOCAD(CAXA)、CATIA(Proe)等其中各一种建模专业软件;
3、熟悉ABAQUS、ANSYS等一种专业仿真软件;
4、熟悉航空航天飞行器研制流程和航天产品规范优先;
5、有飞行器总体岗位相关工作经验者优先。
岗位(五):结构设计工程师(6人)
岗位职责:
1、负责飞行器结构方案设计论证;
2、负责结构详细设计、图纸设计及下厂;
3、制定结构产品制造验收规范、试验大纲等技术文件;
4、管理结构产品生产进度,负责与生产单位协调解决产品生产、装配过程中的技术和质量问题;
5、组织策划和实施结构产品的地面验证试验。
任职要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;飞行器设计、机械设计及制造等相关专业;
2、熟悉AUTOCAD(CAXA)、CATIA(Proe)等建模软件,具备结构产品三维建模、工程制图等能力;
3、具备一定的结构仿真分析能力,能初步完成结构受力和传热分析等;
4、具备一定机械加工工艺知识;了解复合材料结构成型工艺和增材制造工艺;
5、有飞行器结构设计工作经验者优先;
岗位(六):结构分析工程师(2人)
岗位职责:
1、负责飞行器结构的强刚度、稳定性、模态分析和疲劳寿命等力学分析工作;
2、负责提出飞行器结构轻量化设计和改进优化方案;
3、负责结构力学环境试验方案设计,包括试验工装设计和加载方案设计等;
4、负责撰写结构性能分析报告、力学环境试验大纲和总结报告等技术文件。
任职要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;力学、机械、航空航天等相近专业;
2、熟悉ABAQUS、ANSYS、HYPERMESH等仿真软件,完成结构产品强刚度分析、热应力分析、优化设计等;
3、掌握CATIA、ProE、SolidWorks其中的一种建模软件,具备三维建模能力;
4、有航空航天结构分析相关工作经验者优先。
岗位(四)至(六)联系人:
闫老师,13974851866
简历投递邮箱:yxiaofei16@126.com
岗位(七):项目办-项目管理(1人)
岗位职责:
1、负责研发项目的管理,过程控制,组织技术评审,异常问题闭环跟进;
2、负责根据业务需求,协助撰写系统技术方案,技术规范书,招采方案等,完成项目立项和项目招采;
3、负责管理项目建设过程,资源对接分配,过程管控,保证项目按期交付;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、35周岁以内,全日制硕士研究生及以上学历,有3年以上相关工作经历的可放宽至全日制本科学历;工科专业背景,硕士学历或有航天航空领域工作经验的优先;
2、熟悉常见office办公软件操作;
3、良好的人际沟通技巧与团队组织协调能力;
4、工作认真严谨,负责,细心,态度端正;
5、能接受一定频率的出差安排。
岗位(八):办公室-信息化助理(1人)
岗位职责:
1、配合主管完成单位信息化系统维护工作,包括计算机网络及业务系统运维、服务器及台式计算机故障诊断、软硬件系统安装调试;
2、协助主管做好信息化设备管理工作,包括信息化建设项目立项、合同办理、项目验收、设备登记、接入使用、维修及报废等流程。
岗位要求:
1、30周岁以内,全日制本科及以上学历,计算机相关专业,有工作经验优先;
2、熟练掌握计算机网络设备、服务器、台式计算机常见软硬件故障处理方法;
3、具备良好的文档编写及整理能力;
4、有责任感,善于沟通,能及时响应工作中面临的问题;
岗位(九):办公室-档案管理(1人)
岗位职责:
1、档案及技术资料的整理、分类、编号、登记及归档工作;
2、档案、资料的调借查阅工作;
3、利用专业管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
4、对档案文件进行例行保养、管理和销毁。
岗位要求:
1、35周岁以内,全日制本科及以上学历,具有档案管理基础知识和工作经验;
2、工作细心、品行端正、责任心强,具有原则性;
3、熟悉档案管理相关法规、流程,认真负责,细致耐心;
4、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件,文字表达以及逻辑能力强。
岗位(七)至(九)联系人:
周老师,13607315553
简历投递邮箱:2738961110@qq.com
三、相关待遇
1、按照学校对社会聘用人员相关管理制度确定工资待遇,入职即购买五险一金。
2、试用期根据表现不超2个月,正式员工享受通讯,工餐,科研等津贴,以及每年一次健康体检等福利。
四、工作地点:
湖南省长沙市开福区福元路1号国防科大科大三号院
五、招聘程序
有意向者请在公告发布之日起一个月内通过邮件投递简历,简历投递后将于一周内完成简历筛选并联系。经过初审、面试、体检、政审等程序后、录用签订合同。需注意及准备材料如下:
1、投递简历请注明“姓名+应聘岗位”。
2、个人简历(包括但不限于姓名、出生年月、政治面貌、学习工作经历、联系方式、家庭成员基本情况、照片、科研成果、获奖情况等)。
3、身份证、学历学位证书(面试时提供)。
4、其他审批所需材料(入职时提供)。
来源:https://www.nudt.edu.cn/rczp/ea918e2272d04f21adfd35b4dd117f6d.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。