人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜。在全国第四轮学科评估中，学校14个学科获评A类，其中9个学科获评A+，人文社会科学领域A类学科数量居全国第二。在教育部首轮“双一流”建设评价中，学校一流大学9个评价要素全部成绩优异，14个一流学科全部继续入选第二轮建设名单，9个学科位居全国高校顶尖水平。

近年来，中国人民大学持续创造佳绩，马克思主义理论学科“一马当先”优势持续巩固，基础学科提档升级发展卓越，社科学科地位顶尖持续领先，交叉学科创新发展成为新增长极，学科建设整体又上新台阶。

2022年4月25日，习近平总书记到中国人民大学考察调研并发表重要讲话，勉励学校要坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学新路。

中国人民大学上世纪50年代就培养了新中国第一批心理学专业研究生，2009年成立心理学系以来，学科迅速发展。心理学系设有应用心理学本科专业（入选国家一流本科专业建设点）、心理学一级学科硕士授权点、应用心理专硕授权点、社会心理学和心理语言学两个二级学科博士授权点。

根据工作需要，现面向海内外招聘师资博士后。

Part.01师资博士后招聘要求

01岗位名称：师资博士后

02岗位类型：师资博士后

03岗位职责：

（一）完成院系安排的教学、科研和服务工作;

（二）完成学校师资博士后考核规定的各项任务。

04任职条件：

（一）遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；

（二）具有扎实的基础理论功底，一定的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的基本能力。

05岗位信息：

专业要求：心理学及相关学科专业（如社会心理学、应用心理学等专业）

最低学位要求：博士

招聘人数：2人

年龄要求：35周岁及以下

职称要求：无

政治面貌要求：无

报名截止日期：2023年12月31日

Part.02 报名及联系方式

报名方式：请登录中国人民大学人才招聘网-师资博士后专栏填写报名登记信息，或点击“阅读原文”跳转至相关页面，同时将简历发送至kellyruc@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才引进网。

联系人：何老师

联系电话：010-82509716

联系邮箱：kellyruc@126.com

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vUxtR_R0tEFksdcY_To3PA