人才引进工作地区：福建

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年入选国家公布的A类世界一流大学建设高校名单，2022年入选第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单。现有19个学科进入ESI前1%，位列大陆高校第10位。学校学科门类齐全、师资力量雄厚、在国际上有广泛影响，是从事人才培养、科学研究的理想学府。学校依山傍海、风光秀丽，是公认的中国最美丽的大学之一。

一、招聘岗位

地质海洋学系主任（1名），同时聘以厦门大学教授职务。符合条件者，可聘为厦门大学南强特聘教授或南强重点岗位教授。

二、招聘条件

1．遵守中华人民共和国法律法规，敬业爱岗、品行端正、具有良好的师德师风和科学素养，自觉践行新时代科学家精神；

2．地球科学、海洋科学及相关学科专业毕业，一般应具有博士学位；

3．国内外应聘者应已担任相当于国内教授或国外副教授及以上职位，或其他相应职位；

4．有较高的学术造诣，在本学科领域已取得国内外同行公认的科研成果；

5．对本学科建设具有创新性构想，能带领一支创新团队从事科学前沿研究工作，提升学科整体水平，并取得具有国际影响力的创新成果；

6．具有拓展国际科研合作与学术交流的能力。

7．具有强烈的事业心，富有开拓精神、拼搏奉献精神和团结协作能力，具有较强的组织、管理、领导和协调能力及一定的管理经验；

8．身体健康，年龄一般不超过45周岁，特别突出的人才可适当放宽年龄限制，但任职时年龄一般应当能够任满一届。

三、薪酬待遇

1．在聘期内，享受我校教授工资、岗位津贴和其他福利待遇。

2．按学校引进高层次人才的相关规定，享受安家补贴、科研启动经费；可根据厦门市高层次人才评价认定标准，以市场价45%的价格申购厦门市人才住房。

3．学校提供良好的科研空间、团队建设支持条件，提供研究生招生指标。

4．新聘人员子女可享受从幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

5．对工作和生活条件有特殊要求的，可以提出面议。

四、工作程序

1．招聘方案经学院党委会、学院党政联席会研究后，报送学校人才办/人事处、组织部审批。

2．面向全球发布招聘岗位，公开招聘，招聘信息常年有效。

3．申请人向海洋与地球学院提交申报材料。

4．经学院聘委会资格审核、同行专家评审、学院面试、学院聘委会审议、学院教授委员会评议、学院党委会研究、学院党委考察和学院公示后，确定推荐人选。

5．由人才办/人事处和组织部审核、学校党委部门审查、学部委员会审议后，学校聘委会研究确定教师职务，并进行公示，然后由校党委常委会研究确定系主任职务。

符合人才引进绿色通道申请条件的优秀人才，其遴选程序按照《厦门大学关于建立人才引进绿色通道的实施办法》执行。

6．报名截止时间：2023年12月31日

五、联系方式

1．学校党委人才办/人事处

联系人：蓝亦芃、叶丛葵、叶又菁

联系电话：+86-592-2182259、+86-592-2181582

2．海洋与地球学院

联系人：何文涛

联系电话：+86-592-2183064

联系邮箱：coers@xmu.edu.cn

来源：https://jobs.xmu.edu.cn/2023/0221/c8629a468559/page.htm