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学院简介

河南大学数学与统计学院前身为创建于1923年的原中州大学数理系，有着百年的深厚底蕴，在国内外享有盛誉。学院现有教职工135人，其中专任教师117人，博士学位获得者102人，教授、副教授72人，各级各类高层次人才37人。有数学和统计学两个一级学科博士和硕士学位授予权以及博士后科研流动站，学科教学（数学）和应用统计两个硕士专业学位授予权。开设有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、金融数学等四个本科专业，其中数学与应用数学、统计学、金融数学专业为国家一流建设专业，信息与计算科学为河南省一流建设专业。建有河南省应用数学中心、河南省人工智能理论及算法工程研究中心、河南大学数学研究中心等研究机构，办有全英文专业学术刊物《数学季刊》。在偏微分方程与数学物理、复分析与复几何、代数与数论、概率论与数理统计、科学计算、数据分析与智能处理等方向形成了自身优势和鲜明特色。

招聘岗位

学院秉承“高端引领、团队协作，引育并举、融合发展”的人才队伍建设理念，面向全球广纳贤才，招聘至善特聘教授、青年英才、预聘-长聘教师、博士后等多岗位优秀人才。

一、基本条件

热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；勤于学习，富有创新精神；善于合作，具有奉献精神；获得数学或统计学相关专业博士学位；学术和教学水平需要得到院学术委员会和教学委员会认可。

二、高层次人才岗位

（一）至善特聘教授（卓越人才、领军人才、拔尖人才）岗位。领军人才年龄一般不超过60周岁，拔尖人才年龄一般不超过50周岁；在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的知名学者、学科带头人或具有一定发展潜力的中青年学者。

（二）青年英才（A、B）岗位。A岗年龄原则上不超过38周岁，B岗年龄原则上不超过35周岁。具备入选国家级、省级以上人才项目潜力；在海内外知名大学、科研机构有2-3年学习或工作经历；近五年取得本学科领域公认的重要学术成果。

高层次人才实行年薪制，并按照学校政策在安家费、住房或购房补贴、科研启动费、平台建设费、配偶工作、子女入学（园）、学术团队等方面提供相应的岗位待遇。特殊情况或取得特别突出代表性成果的，可一事一议。

三、预聘-长聘教师岗位

（一）预聘（副教授、助理教授）岗位。年龄原则上不超过35周岁，第一学历为全日制本科，硕、博毕业学校均为国（境）外知名高校；取得符合岗位要求的论文、项目等有一定影响力的代表性成果。

（二）长聘（教授、副教授、助理教授）岗位。长聘教授年龄原则上不超过45周岁，长聘副教授年龄原则上不超过38周岁，长聘助理教授年龄原则上不超过33周岁；本、硕、博毕业学校均为国（境）外知名高校；取得符合岗位要求的论文、项目等同行专家认可的代表性成果。

预聘-长聘教师均纳入事业编制，实行年薪制，提供一次性安家费，享受子女入托、中小学入学等方面待遇。特别优秀者，可一事一议。

四、博士后岗位

博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁；取得本学科领域重要创新成果，满足合作导师和科研团队的其他条件和要求；人事档案转入学校，全职在校从事博士后工作。

实行年薪制，在职称评审、子女入学、项目申报等方面与在职教职工享有同等待遇；出站考核合格且符合入职条件者，可转为预聘-长聘教师岗位。

所需材料及应聘方式

应聘至善特聘教授、青年英才等高层次人才岗位的，请将个人详细简历发至招聘邮箱；

应聘其他岗位的，请将以下材料发至招聘邮箱：个人详细简历；个人科研综述及未来研究工作规划；正式发表的学术论文（PDF文件）及获奖证书等；3份教授级同行专家（含导师）推荐信，由推荐人将签字后的扫描件直接发送到联系邮箱。学院招聘委员会将进行资格审核，确定面试人选后进行面试。

各岗位具体要求及详细待遇请咨询招聘联系人。

招聘联系人：韩老师

电话：15137817269

招聘邮箱：hanxiaosen@henu.edu.cn

期待您的加盟！

获取更多信息请登陆学院网站：http://maths.henu.edu.cn/

来源：https://maths.henu.edu.cn/info/1051/9094.htm