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医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 水稻分子育种创新研究组以重测序的全球3000份水稻种质资源为材料，综合应用表型组、基因组、转录组等多组学技术，鉴定优异种质资源、发掘重要性状基因、开发分子标记、创制新种质，并将这些研究成果应用于绿色超级稻新品种培育。承担国家科技重大专项、十四五国家重点研发计划、国家基金等多项国家级项目和比尔盖茨国际合作项目。在Nature、MP等国际权威期刊发表多篇论文。现因工作需要，拟面向国内外招聘博士后2人。

一、研究方向

水稻抗螟虫关键性状基因的功能解析；水稻抗逆优异新基因挖掘与作用机制解析；基于多组学数据的遗传网络构建和分子设计。

二、合作导师

徐建龙研究员，中国农业科学院水稻分子设计技术与应用创新团队资深首席，长期从事水稻种质资源高产、抗病虫、抗逆等基因定位、有利基因挖掘和克隆、全基因组标记辅助设计聚合育种技术研发和绿色超级稻新品种选育研究。近年来，在国际上首次从水稻种质资源中克隆了抗二化螟和稻纵卷叶螟新基因，正在开展水稻抗螟虫分子机制研究。（http://booking.icscaas.com.cn/cv/sp/MYlw1972.html）

王文生研究员，中国农业科学院水稻分子设计技术与应用创新团队首席，中国农业科学院领军人才，长期从事水稻种质资源的基因组解析、抗逆基因挖掘和分子育种等工作，近年来，在Nature等刊物发表高水平论文30余篇。获国家人才计划、中国农学会青年科技奖等荣誉。

（http://booking.icscaas.com.cn/cv/sp/6PcaBw260.html）

二、应聘要求

（1）符合作科所博士后进站基本条件，身体健康，年龄在35周岁以下，取得博士学位不超过三年或即将获得博士学位；

（2）富有进取心和强烈的责任感，专业包括但不限于分子生物学、生物化学、遗传学、生物信息、作物遗传育种等；有以下工作经历者优先：具有基因功能和分子机理解析等研究经验，尤其具有作物抗逆、抗病或抗虫等相关研究。

（3）在科研上有进取心，具备良好的理解和沟通能力、独立科研能力和团队协作精神，近三年，在国际知名期刊上以第一或共同第一作者发表SCI论文；

（4）具有一定的中英文写作、表达和沟通能力；

三、岗位待遇

（1）根据国家和院所相关规定提供博士后的工资、福利和绩效待遇，细节面议；

（2）根据国家和院所相关规定协助办理户口迁入、子女入托入学、院博士后公寓住房申请等；

（3）提供优越的科研平台和条件，协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学青年项目等科研项目；

（4）符合条件人员可以申请国家博士后人才计划、农科院“优农计划”、作科所“优秀博士后奖励计划”等优秀博士后奖励补贴；

（5）根据农科院统一安排，优秀博士后在站期间可参加研究所正、副高级职称评审，出站可优先推荐留所工作，特别优秀者可按人才引进。

注：以上各级政策均以最新政策为准。

四、申请方式

有意者请将个人简历、学术水平相关材料等发送到zhaoxiuqin@caas.cn, wangwensheng02@caas.cn，初审合格者将电话或邮件联系。

所有应聘材料严格保密，在收到应聘材料两周内会通知面试，未通过者，不再另行告知。本招聘信息长期有效，招满为止。

本团队成员团结友爱，真诚期待您的加入！

单位：中国农业科学院作物科学研究所

地址：北京市海淀区中关村南大街12号

联系人：赵老师 010-82105854

来源：http://icscaas.com.cn/xwdt/tzgg/95e251a281794a8ab6797e7c5bb3d07b.htm