人才引进工作地区：丽水

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根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，决定组织开展丽水市第二人民医院2024年引进高层次人才（第四批）工作。现将有关事项公告如下:

一、单位性质

丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、引进计划

本次计划引进高层次卫技人才6名，岗位名称、招聘人数及具体要求详见《丽水市第二人民医院2024年引进高层次人才计划表（第四批）》(附件1)。

三、引进条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；

（二）身心健康，能适应所报考岗位的工作需求；

（三）年龄要求：45周岁以下（1978年10月16日以后出生），正高级专业技术人员年龄可适当放宽；

（四）丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；

（五）引进岗位有其他要求的，详见计划表；对专业条件的要求，由招聘单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主认定，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

（六）符合事业单位招聘规定的其他条件。

四、引进办法及步骤

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序：

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局：http://rsj.lishui.gov.cn；丽水市卫生健康委员会门户网站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；丽水市第二人民医院网站：http://www.2113515.com.cn。

（二）报名和资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日17：00止。

2.报名方式：

（1）网上报名。采取线上报名方式。考生通过扫描下方二维码进行报名。

二维码（请点击链接查看详情）

3.资格初审：引进单位在报名期间对报考人员选定的岗位进行资格初审。

（三）资格复审

1.资格复审：资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到丽水市第二人民医院（丽水市莲都区北环路69号行政楼422）参加资格复审。

资格复审时需带以下资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；

（2）毕业证书和学位证书；    

（3）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；

（4）留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；

（5）丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书。

（四）考试

采取面谈方式。重点考察应试者的政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行考核。

考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不得进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，携带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。

（五）体检、考察

根据考试结果，按引进岗位计划数1：1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作办法进行。

（六）公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局、丽水市卫生健康委员会门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（七）服务年限

本次引进设置最低服务期限为10周年。

（八）其他

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

本次引进过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市第二人民医院负责解释，具体引进工作由丽水市第二人民医院组织实施。

咨询电话：0578-2299951（丽水市第二人民医院组织人事处）。

监督电话：0578-2299900（丽水市第二人民医院纪检监察室）。

 

附件1：丽水市第二人民医院2024年引进高层次人才计划表（第四批）.doc

附件2：报名表.doc

附件3：同意报考证明书.doc

 

来源：http://rsj.lishui.gov.cn/art/2024/10/16/art_1229574716_5385339.html