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为贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，更好实施“才聚荆楚”工程，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，2024年我院拟面向社会公开招聘专任教师4名，引进高层次人才若干名。现将有关事宜公告如下。欢迎符合条件者积极应聘！一、单位简介武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省“双一流”建设重点高校。学校拥有8个博士后科研流动站，9个一级学科博士学位授权点和40个二级学科博士学位授权点。建有1个国家重点（培育）学科、1个“十四五”教育部优先发展学科、10个省级重点学科，5个省级重点（培育）学科，6个省级优势特色学科群。材料科学与工程、冶金与矿业工程、机械工程等3个学科入选湖北省“国内一流学科”建设学科；材料科学与工程学科入选湖北省一流学科重点建设学科；材料科学、工程学、化学、临床医学、计算机科学、环境/生态学等6个学科进入ESI全球排名前1%。武汉科技大学马克思主义学院是湖北省重点马克思主义学院，湖北意识形态建设研究院（省级智库）和舆情研究中心（湖北省高校人文社科重点研究基地）挂靠单位。拥有马克思主义理论、哲学两个一级学科硕士学位授权点和MPA（公共管理硕士）专业学位点，共建公共安全工程与管理二级学科博士点。马克思主义理论学科是湖北省重点学科、楚天学者岗设岗学科。二、基本要求1.具有博士学位、博士后研究经历或高级职称。2.符合学科团队发展需要，具有稳定的科研方向，发表过高水平的学术论文或出版过论著，主持或参与过国家级或省部级及以上科研项目。3.身心健康，具有良好的思想政治素质、职业道德和团队协作精神，热爱高等教育事业，政治面貌须为中共党员。4.学科专业为马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义发展史、国外马克思主义、中国近现代史基本问题）、哲学（马克思主义哲学、中国哲学、科技哲学、伦理学）、中共党史党建学、经

济学、政治学、法学、社会学、公共管理专业。三、引进对象本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。高层次人才和专任教师引进按学校有关文件执行，需符合下列要求：1.学术杰出人才在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。2.学术领军人才在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。3.学术拔尖人才在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。4.学术带头人在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。5.学术骨干在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。6.青年百人拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，在哲学社会科学研究领域，从事前瞻性、创新性研究，已经取得较好的学术成果，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

7.专任教师拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，已主持或参与省部及以上课题、发表高水平学术论文，具有较大发展潜力的青年人才。应届博士毕业生、出站博士后原则上不超过35周岁。四、引进待遇1.对学术杰出人才、学术领军人才、学术拔尖人才、学术带头人，学校提供有竞争力的薪酬待遇和服务保障。2.引进教授的待遇可面议，其中基本达到国家或省级人才项目申报条件者，经学院推荐、学校评审，可聘任学校“香涛学者”岗位，并落实相关待遇。3.引进特别优秀的副教授，达到我校教授评审条件者，可直接聘任教授岗位，并优先推荐评审晋升教授职称。4.引进优秀博士、博士后，可以聘专业技术4-7级岗位，提供一定安家费和科研启动经费。五、联系方式联系人：郭海沙刘文波联系电话：027-68893328027-68893325电子邮箱：404916839@qq.com（邮件标题以“姓名+应聘岗位”形式填写）

来源：https://my.wust.edu.cn/info/1321/86402.htm