人才引进工作地区：赣州

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一、学校简介

江西理工大学创办于1958年，曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学；是宝钢教育奖评审高校；学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格;是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报名办法

1.报名时间：即公告之日起至岗位招满为止。

2.报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学2024年高层次人才公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载），并将报名表电子版投递至人事处邮箱。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校+#高校人才引进网#。如：“博士专任教师岗1.张三.研究生.博士.计算机科学与技术.xx大学+#高校人才引进网#”。

3.学校人事部门联系方式：

联 系 人：王老师、杨老师

联系电话：0797-8312591

联系邮箱：jxlgrczp@163.com

网 址：http://hr.jxust.edu.cn/

联系地址：江西省赣州市客家大道1958号

邮 编：341000

四、考核方法

1.面试：采取试讲、面谈考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识和综合业务素质；有特殊岗位技能要求的将结合实验等现场操作考核的方式，进行综合评定。

2.政治审查：应聘人员填写《江西理工大学新引进教职工政治审查鉴定表》（登录至江西理工大学人事处网站下载专栏“人才招聘”栏目下载），应聘时交用人单位。由用人单位对应聘人员情况进行全面考察，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.面试、政治审查时间、地点由各用人单位通知。

五、健康检查

在我校指定的地点进行体检和心理测试，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和《江西理工大学人才引进体检标准（试行）》执行。

六、公示

用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、政治审查材料等报人事处，经人事处报学校审议通过后，名单在人事处网站公示。

七、聘用

面试、政治审查、体检和心理健康测试均无异常，并经学校审议后，择优按国家事业编制办理相关接收或调入手续，纳入学校事业编制管理。聘期（服务期）八年，按事业编制聘任（其中参加工作满一年，试用期为3个月，其他情况的试用期为12个月）。

八、其他说明

1.本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

2.本公告未尽事宜，按学校2024年人才引进工作方案执行。如还有其他疑问，请致电咨询，由学校人事处负责解释。

来源：https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2893.htm