人才引进工作地区：沈阳
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
沈阳科技学院是一所经教育部批准的全日制民办普通本科高校。学校始终坚持为党育人、为国育才，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“博学笃行、种德修身”的校训，牢固树立教学中心地位，扎实推进三全育人、五育并举，努力办人民满意的民办大学。学校紧紧围绕辽宁老工业基地振兴发展和行业产业需求，突出应用型办学定位，不断优化学科专业结构，开设30个本科专业，形成了以工科为主，多学科协调发展、交叉融合的办学格局。学校拥有国务院政府特殊津贴专家1人、全国模范教师1人，全国优秀科研工作者1人；辽宁省教学名师6人，辽宁省优秀教师1人，辽宁省“百千万人才工程”百人层次人选1人、千人层次人选2人、万人层次人选2人，辽宁省优秀教育科研工作者1人；沈阳市领军人才2人，沈阳市拔尖人才2人。
根据学校发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘条件
（一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。
（二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。
（三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
（四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。
（五）身心健康，性格开朗。
（六）就读和工作期间，未受过任何纪律处分。
（七）本硕均须全日制且第一学历为统招本科。
（八）有下列情况之一者，学校不予录用：
1.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；
2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；
3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；
4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；
5.存在师德、师风问题的。
二、招聘类别及要求
（一）高层次人才
1.具有博士学位或者副高级及以上专业技术职务人员。
2.“百千万层次”人才条件可放宽。
3.招聘长期有效，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。
（二）专任教师
具体详见附件2
（三）其他
1.附件1：沈阳科技学院2024年度公开招聘高层次人才计划/uploads/file/20240824/20240824140812-2483.docx
2.附件2：沈阳科技学院2024年8月份教师招聘计划/uploads/file/20240824/20240824140830-1545.docx
3.附件3：沈阳科技学院教师应聘报名表/uploads/file/20240824/20240824140836-4977.doc
4.招聘具体要求详见附件
5.报名截止日期：2024年9月15日
三、聘用待遇
1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。
2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，教授年薪16万起，副教授年薪13万起，讲师年薪8.5万起，薪资均是税前不含课酬。
3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。
4.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。
四、应聘流程
（一）网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需在学校官网下载并填写报名表（附件3），报名表（请勿放在压缩包中，形成独立的附件）及应聘材料发送至邮箱syictky3710@126.com（邮件主题请标明“姓名+应聘专业+￥+#高校人才引进网#”，电子版材料以姓名命名）。
（二）所需材料：
1. 沈阳科技学院教师应聘报名表
2. 应聘材料：身份证、各阶段学历学位证书（登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询下载：《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）、业绩成果、职称证书、高校教师资格证等其他证明材料扫描件。
（三）学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。
（四）招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核，对拟录用人员进行资格复审等。
五、联系方式
1.地址：沈阳市浑南区全运二西路30号
2.学校官网：http://www.syist.edu.cn/
3.联 系 人：王老师
联系电话： 024-31969308
注：
1.本次招聘仅通过沈阳科技学院官方网站、官方微信平台发布招聘信息，通知形式为沈阳科技学院办公电话，不通过其他途径接收报名信息，报名人员请勿相信其他招聘渠道。
2.试用期满考核合格后方可转正，否则不予录用。
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信（微信号：gaoxiaoyinjin）。
