人才引进工作地区：海口

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

窗体顶端

一、 团队简介

海南大学全球变化生态学及其应用团队由国家高级人才刘曙光教授领衔，整合生态学、遥感和系统模拟、人工智能等多学科师资力量，以 “高起点、国际化、大交叉”为发展理念，聚焦全球变化生态学与可持续发展等理论与应用研究。团队亟需从事实证研究、遥感、模型构建、统计和人工智能等研究的新鲜血液融入，共同追求科技卓越与创新。

二、 招聘岗位类别与方向

专业技术岗位，招聘职位包括高端人才、团队骨干，主要承担科研项目申报与实施、创新平台申报建设、科技成果总结转化等工作。

主要研究方向有：

1．全球变化生态学：利用天空地观测、数据同化、人工智能等技术手段，对生态系统开展多尺度、多要素、多过程、多学科研究，探索复杂大系统协同演变规律及其对气候变化和人类活动的响应与反馈机制，提升科学认知，支持决策需求。

2. 生态系统服务研究与应用：开发下一代生态系统服务评价方法和模型体系；研究生态系统服务（供给、调节、文化、支持等）的协同与权衡规律，发现地区之间、城乡之间的联动规律与瓶颈，利用生态经济学理论探索区域发展最优路径；研究生态系统服务供需及流动规律，为生态系统服务及产品交易提供信息支撑。

3. 碳汇研究与固碳能力提升：研究海洋活动及海洋生物系统、尤其是滨海湿地（红树林、海草床、盐沼等）植被和土壤吸收大气二氧化碳机理过程、碳沉积及其横向迁移转化，提升蓝碳碳汇功能；同时利用具有自主知识产权的通用碳循环数据同化系统GEMS，精准模拟样地至全球尺度陆地碳汇时空演变、揭示其调控机制，为“双碳”重大战略目标实现提供科技支撑。

4. 生态监护与修复：依据海南独特岛屿地理环境及海南热带雨林国家公园优势，从陆海统筹和区域联动全方位监测识别海南生态风险、生态屏障类型、空间格局及其演变规律；探索陆地-海洋生态环境保护、修复与可持续利用的新理论和技术体系；构建自然-社会高度耦合的海南生态屏障体系。

三、 岗位要求

1．学历要求：博士。

2．专业技术要求：具有地球科学、遥感、统计学、国土资源规划与管理、大数据分析、计算机等相关专业背景；具有计算机编程和修改运行生态系统模型的工作经历，以及能够利用Python、R等编程语言处理数据的予以优先考虑。

3.  能够在国际一流期刊发表学术论文，具有独立从事科学研究能力和团队合作精神。

4．身心健康，全职来校工作。

四、 岗位待遇及应聘程序

在海南省政府“举全省之力办好海南大学”和海南大学“一切服务于人才”的战略支持下，学校将提供十分有竞争力的薪酬待遇和福利保障。详情请参考海南大学人才招聘网站：https://hro.hainanu.edu.cn/rcw/zpxx1/jxkyryyj.htm。团队也将提供一流的科研与办公条件、研究生指标、出国交流学习机会等，积极创造参与重要科研项目、开展前沿科学研究的条件，为个人职业发展提供重要支持。

  招聘系统报名网址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

搜索“全球变化生态学及其应用团队”可以了解更多信息。

五、 咨询方式

团队联系人：刘曙光https://ecology.hainanu.edu.cn/info/1101/5430.htm

欢迎广大才俊随时咨询、联系！有兴趣的可将个人简历发送至电子邮箱shuguang.liu@hainanu.edu.cn进行咨询。

本招聘公告信息长期有效，如海南大学相关政策有变化，则以海南大学最新政策为准。

来源：https://ecology.hainanu.edu.cn/info/1055/5850.htm