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一、招聘单位简介

山东省血液中心（以下简称“中心”）始建于1963年，坐落于山东省省会泉城济南千佛山脚下（济南市山师东路22号），是省卫生健康委直属的公益二类事业单位，全国首批成立的血站之一，全省采供血机构的业务技术指导中心，主要承担省部属医疗机构的临床用血供应、临床输血业务指导以及对全省血站的质量控制与评价、业务培训与技术指导、血液集中化检测等职责。

中心设有25个业务和行政科室。具有丰富的科研资源和良好的实验条件，拥有流式细胞仪、实时定量PCR仪、生化分析仪、全自动酶免检测系统等大型设备近百台/套，满足血液酶免、核酸、血型及生化的全自动化检测，年检测标本量15万左右。其中血型参比研究室稀有血型库、中华骨髓库HLA高分辨分型确认实验室，在国内移植和输血免疫领域具有较高的学术地位和影响；血友病诊疗中心是“世界血友病联盟”中国六大分中心之一。

中心高度重视人才队伍建设，启动“荧火计划”“星火计划”“薪火计划”等人才培育项目，设立科研基金，实行“揭榜挂帅”，为年轻职工厚植成长沃土，搭建尽展才华舞台。作为教学实践基地，与山东大学等医学高等院校和山东省大健康精准医疗产业技术研究院等开展产、学、研深度合作，承担实践教学任务。2024年获批“输血医学研究与转化山东省工程研究中心”，聚焦输血医学领域，开展血液采集至输注全流程、输血传播病原微生物、中华骨髓库、血小板供者资料库、稀有血型的筛查和稀有血型库、血友病诊断与治疗等基础研究，开展关键仪器设备及检测试剂研发、新型血液制品研发、前沿技术转化及产品产业化。

高级职称比例达40%以上，拥有2名正高二级高层次专家。设医、技、药、护、卫生管理等系列职称，提供完善的晋升通道和广阔的晋升空间。中心职工待遇稳定，薪资、保险和晋升享受国家和我省事业单位的各项政策，文化生活丰富，职工精神面貌积极向上，干事创业氛围浓厚。

作为全省采供血行业龙头，中心秉承“血液安全 生命安全”服务宗旨和“以业引才 以才兴业”的发展战略，推动了我省无偿献血事业快速发展，先后荣获“全国文明单位”、国家级“工人先锋号”、国家级“青年文明号”、“山东省先进基层党组织”等称号，为我省连续8届16年获得全国“无偿献血先进省”荣誉做出了突出贡献，打造了“情义齐鲁 热血山东”的亮丽品牌。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘中级岗位博士研究生2人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄应在45周岁以下（1978年7月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件、心理素质；

5.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求（附件1）等其他基本条件；

6.法律、法规规定的其他条件；

7.2024届毕业生应聘的，须在2024年7月31日前取得学历、学位及相关证书；其他人员应聘的，须在报名当日前取得国家承认的学历、学位及相关证书；

8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求，详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn）、山东省血液中心网站（http://www.cnsdbc.org/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间。中级岗位（面向博士招聘的岗位）为长期招聘岗位，中心自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招聘满额即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

（2）报名方式。应聘人员采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料按顺序扫描后，以“压缩文件”的形式发送至邮箱sdbcrs@163.com，邮件及材料压缩包名称一律采用“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”方式命名（如：血液研究岗+赵某某+某某大学+某某专业）。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

2.报名材料包括：

（1）本人签名的《山东省血液中心2024年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3）；

（2）国家承认的学历和学位证书、岗位要求的职称资格证书、身份证原件和复印件以及报名表中课题、奖励等相关证明材料；

（3）全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表原件和复印件；有专业方向要求的，需提交学校出具的专业方向证明；

（4）海外留学人员应聘的，需提交学历、学位认证材料及留学相关证明材料，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（5）在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经中心同意后，可在体检和考察时提供；

（6）《山东省血液中心2024年公开招聘博士研究生信息汇总表》（附件4）EXCEL格式（无需扫描）。

3.资格初审

中心依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。通过资格初审的须由应聘人员本人在规定时间内携带报名材料原件及复印件进行现场资格复审，时间地点等具体事宜另行通知。

4.现场资格审查

通过资格初审的考生在规定时间内到中心提交现场资格审查材料。现场资格审查后向资格审查合格的考生发放面试通知单，告知考生面试时间、地点、考试纪律、须携带的证件及其他应知信息。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须按要求如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试按招聘岗位组织，采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的专业知识、专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

总分为100分，设定合格分数线70分，成绩在面试结束后当场公布，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按成绩由高分到低分按规定比例确定进入考察体检范围人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。中心成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在省级综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，将按规定在山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与中心签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0531-82960925

监督电话：0531-82963693

邮箱：sdbcrs@163.com

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

 

附件：1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

      2.山东省血液中心2024年公开招聘博士研究生报名登记表

      3.应聘人员诚信承诺书

4.山东省血液中心2024年公开招聘博士研究生信息汇总表

 

来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/1132ae86-34ed-484a-b599-068bc659d267.shtml