人才引进工作地区：拉萨

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四川大学华西医院西藏医院是在党中央、国务院亲切关怀下确定的重大民生工程，位于西藏自治区拉萨市堆龙德庆区，规划总用地面积300亩，规划总床位1499张，一期开放800张。2022年8月，西藏自治区人民政府与四川大学华西医院签订了合作共建国家区域医疗中心协议，同年10月获批四川大学华西医院西藏医院国家区域医疗中心项目。根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定，决定面向区外引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进人数及岗位

岗位表（请点击链接查看详情）

二、引进方式

　　调入引进，符合引进条件人员本人提交申请，经政审合格并报西藏自治区党委组织部同意后，签订在藏工作协议书，录用后在藏工作时间不少于5年。

三、引进条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；

3.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；

4.年龄一般不超过45周岁；

5.身体健康，适应高原环境；

6.博士研究生或副主任医师及以上；

7.具有执业医师资格证及副主任医师及以上职称证书。

（二）不符合引进的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的；

3.在立案审查期间的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.尚处于试用期内的国家公职人员；

6.失信被执行人；

7.法律法规规定的其他情形。

四、政策待遇

　　1.人员管理。纳入西藏自治区事业编制内管理。

　　2.科研补助。通过科研立项的形式一次性给予一定科研补助经费，科研经费由用人单位管理，根据科研计划和相关规定使用。

　　3.个人补助。与用人单位签订在藏工作协议的，除在藏工作协议书规定的待遇以外，第一年给予10万元一次性个人补助，期满一年经考核合格达到预期效益的，再给予10万元的个人补助。

　　4.薪酬待遇。享受自治区同级别薪资待遇（岗位工资+薪级工资+西藏特殊津贴+津贴补贴+住房补贴+工龄补贴等）。

　　5.休假待遇。副高级以上享受70天年假（含路途）。按照规定享受陪护假（15天）、育儿假（15天）、产假（1年）、陪产假（30天）。享有休假包干经费、“五险一金”、医院绩效奖励、通讯补助、伙食补贴、取暖费等。

　　6.住房政策。在引进地无私有住房的，由用人单位优先调剂安排周转房，周转房单套建筑面积原则上不低于70平方米。

　　7.家属安置。引进人才的配偶、子女，可随调随迁，其子女当年起即可在我区参加高考，其未成年子女需要在我区入学的，由户口或工作单位所在地的教育主管部门优先安排。

　　8.职称评聘。引进的人才在区外取得符合国家规定的专业技术职称，均予以承认。用人单位可根据岗位要求优先聘任。具有博士研究生学历学位但没有专业技术职务的各层次人才，在藏工作满1年，经考核合格，可直接申报副高级专业技术职务。具有副高级专业技术职务且满2年的，可直接申报正高级专业技术职务。

　　9.在藏工作期间，优先推荐参加国家、自治区举办的国情研修班，申报、参评国家重大人才项目。

五、报名方式

请扫描以下二维码填写报名信息，报名截止时间为2024年8月18日18：00。

报名二维码（请点击链接查看详情）

 

六、联系方式

0891-6817469（兼传真）

 

 

四川大学华西医院西藏医院

                            2024年7月18日

 

来源：http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/81412.html