人才引进工作地区：云南
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一、学校简介
云南经济管理学院创办于1992年，2014年经教育部批准设立为全日制普通本科高校，现有全日制在校生23000余人，是云南省首批应用型人才培养示范院校。
党建引领高质量发展
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。以党建为引领，秉承“厚德尚行”的校训，坚持“地方性、应用型、开放性”的办学定位，走内涵建设、特色发展之路，形成“以学生为中心，以爱育人”的办学理念和“根植地方、突出应用、质量为先、办出特色”的办学思路，立足地方发展需要，培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。
产教融合培养高素质应用型人才
学校围绕应用型人才培养，深入推进产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。与华为、北京华晟等知名企业共建产业学院、共建专业，共同制订人才培养方案，共建实验实训基地、就业基地等，打通人才培养、实习实践、毕业就业的畅通渠道。
现有二级学院11个，本科专业42个，涵盖管理学、经济学、工学、教育学、艺术学、理学、文学、法学等 8 大学科门类。建有省级一流专业建设点3个，28个专业综合评价为C类（国内平均水平）。
建有学前教育、土木工程、基础医学等24个实验（实训）中心，其中云南省高校重点实验室1个、云南省高校实验教学示范中心1个、云南省虚拟仿真实验中心1个。与行业、企事业单位共建校外实习实训教学基地323个。
“双师双能”型一流师资
学校大力实施“人才强校”战略，聚焦应用型人才培养，建设了一支以教授、副教授、博士为核心的高质量、高学历、“双师双能型”教师队伍，80%以上的教师具有博士、硕士学位。
现有云南省“云岭教学名师”1人、云南省“万人计划教学名师”1人、云南省高等学校卓越青年教师1人，获批省级教学团队3个。近三年教师参加云南省高校教师教学大赛获特等奖1项、一等奖8项、二等奖16项、三等奖26项、优秀奖24项。
创新创业塑造品牌特色
学校在云南省高校率先成立创新创业学院，建成国家级众创空间、云南省小企业创业示范园、云南省省级校园创业平台等，以“专业+创业”为路径，构建了“创业资源、创业课程、创业实践、创业孵化和创业评价”五位一体的创新创业教育体系。累计在“中国‘互联网+’大学生创新创业大赛”“创青春”“挑战杯”“电子商务三创大赛”等赛事中获国家级奖项35项，省市级奖项227项。其中，在2023年中国国际大学生创新大赛中，学校“承璞文创”“福戈咖啡”两个项目荣获金奖。学校被云南省教育厅评为“创新创业典型经验高校”。
文化育人助力学生全面发展
学校全面推进“五育并举”，构建以“十大育人”体系为基础的“三全育人”格局。积极推进体育、美育和劳动教育，建设“翰文天缘艺术馆”，成立“李可染画院云南艺术研修中心”。以建设良好校风、教风、学风为目标，打造“青春经管”文化品牌，开展民族文化工程、“一院一品”、淑女教育等校园文化品牌活动。不断完善“学长制”，引导学生自我管理和服务。学长教官组成的“砺剑”军事主题社区，获得“云南省国防后备连标杆单位”荣誉称号，学校获评“云南省高校人民武装部规范化建设示范学校”“云南省征兵先进单位”等。
高质量升学就业
学校被云南省教育厅评为“就业创业典型经验高校”，人才培养与社会需求紧密衔接，近三年用人单位对毕业生总体满意度达95%以上。与英国、澳大利亚、新加坡、韩国、马来西亚、泰国等国家的 20 余所高校建立合作关系，学生海外留学成功率达90%。
学校先后荣获“中国民办教育优秀学校”“云南省文明学校”“云南省民办教育先进集体”“云南省就业创业典型经验高校”等多项荣誉。办学以来，累计为社会培养各类毕业生13万余人，涌现出“中国大学生自强之星”余宣俊、“强国一代新青年”张哲等一批优秀学子。
二、招聘条件
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正；
（三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果；
（四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力；
（五）年龄不超过50周岁。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.存在学术不端行为的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
三、引进计划
四、相关待遇
（一）薪酬：根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况提供有竞争力的薪酬。
（二）社会保障：购买五险一金。
（三）津补贴：享受交通、学历、职称、节日、生日等补贴。
（四）人才引费：博士研究生20-30万元；具有硕士研究生学历的高级职称教师5-15万元。
（五）科研及教学奖励：以学校作为第一单位取得相关科研及教学成果，按学校科研及教学奖励办法兑现。
（六）子女教育：解决教职工子女入托入学。
（七）住宿福利：免费入住人才公寓；根据奋斗者激励政策，享受学校园丁小区产权住房的购房补贴。
（八）用餐福利：享受教职工用餐福利，早餐午餐全自助。
（九）职称评审：学校经上级主管部门批准具有教师系列正高级（含以下）职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。
（十）成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位教师设定个性化的培养项目，助力其职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。
（十一）交通车：免费享受教职工通勤车。全市开通5条通勤线：
（十二）其他福利：带薪寒暑假；享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策（落户、租房及购房补贴）。
五、招聘程序
（一）线上报名
1.报名时间：2024年7月16日至2024年8月15日。
（二）资格审查：人力资源部对于应聘人员提交的信息资料予以审查。符合条件者，人力资源部将通过电话或短信方式通知候选人参加面试考核。
（三）面试考核：面试考核由结构化面试、试讲及答辩三部分组成。
（四）政治审查：考核通过者，人力资源部将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予录用。
（五）入职体检：拟录用人员需参加体检，体检不合格者不予录用。
（六）录用：符合录用条件的，学校人力资源部将发送录用通知，明确报到时间，逾期视为自动放弃入职。
六、联系方式
联系人：张老师、罗老师
手机：18554628151 15911518600
地址：云南省昆明市安宁市麒麟路17号行政办公室楼5楼
单位主页：www.ynjgy.edu.cn
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