人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

成都工业学院自动化与电气工程学院高薪引博，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型 发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

自动化与电气工程学院是成都工业学院办学历史最悠久的工科类学院之一，其前身可以追溯到1937年四川省立成都高级工业学校时期的电机科。现设有自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器三个本科专业和一个专业实验中心，其中电气工程及其自动化专业是省一流本科专业建设点、省综合改革试点专业、校级课程思政示范专业；测控技术与仪器专业是省一流本科专业建设点、校级课程思政示范专业；自动化专业是新工科重点建设专业。

百年办学积淀，铸就了学校“艰苦奋斗”的办学精神和“卓越创新”的价值追求，以质量和特色为立校之本，立足成都、服务四川、面向西部、辐射全国，致力于建设一所特色鲜明的地方高水平应用型高等学校。

一、 招聘学科及要求

备注：岗位常年招聘，符合学校发展的紧缺人才，可不受学科专业限制。特别优秀者，可一事一议。

二、 引进待遇

引进费40-70万元（具体可通过邮件或电话咨询）。

三、 引进方式及管理

人才引进按照“考核招聘”的方式进行。人才引进分为编制内引进和编制外引进，编制内引进人员使用全额拨款事业编制；编制外引进人才不占学校事业编制，实行非事业编制聘用制。人才引进人员按照成都工业学院人才引进管理办法等文件管理。

四、 应聘程序

1.请根据本公告的招聘学科及要求，选择符合自己需求的岗位，如实、准确在人才招聘系统（http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/）填写相应表格，同时填写《成都工业学院人才引进申请表》（附件1）发送到邮箱cdgyzdhxy@163.com。如有问题请发送邮件咨询或于工作日致电咨询，联系人王老师，联系电话：028-87992154（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节。

3.考核方式包括专业面试和综合考核。专业面试一般采用专业试讲和答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入综合考核，综合考核全面考察应聘者的综合素质。

学校网站：https://www.cdtu.edu.cn/

人事处网站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

学院网站：https://dq.cdtu.edu.cn/

附件【附件1： 成都工业学院引进人才申请表.docx】已下载2次

来源：https://dq.cdtu.edu.cn/info/1051/4103.htm