人才引进工作地区：莱芜

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莱芜技师学院是省级文明单位，先后获得“国家级重点技工院校”“国家高技能人才培训基地”“国家中等职业教育改革发展示范学校”“山东省示范性中等职业学校”“山东省绿色学校”等荣誉称号。
为加强学校人才队伍建设，不断提高办学质量，根据省、市引进人才有关政策精神和学院工作需要，现面向社会公开招聘高层次、高技能人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位
       学院共计划公开招聘高层次人才5名、高技能人才2名。具体要求见《2024年莱芜技师学院公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》（附件1）。

二、招聘范围和条件
       （一）具有中华人民共和国国籍；
       （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
       （三）热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质；
       （四）具备岗位要求的学历、学位及相关证书，其中，普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年12月31日前取得，其他人员的学历、学位证书，须在报名之日前取得；岗位要求的其他资格证书须在报名之日前取得。
       （五）高层次人才年龄45周岁以下（1978年6月5日以后出生）、高技能人才年龄50周岁以下（1973年6月5日以后出生）；
       （六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、报名和资格审查
       （一）发布招聘信息
通过济南市人力资源和社会保障局网站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和莱芜技师学院网站（http://www.lwjsxy.com）面向社会发布招聘信息。
       （二）报名与资格审查
       1.报名时间
       此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后（2024年6月5日）开始报名，学校根据报名情况，不定期启动现场资格审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。学校将根据应聘情况不定期在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。
       2.报名方式
       采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《2024年莱芜技师学院公开招聘高层次、高技能人才报名表》、连同现场资格审查需提交材料的电子版发邮箱lwjsxyzzrsc@jn.shandong.cn，邮件名为“应聘岗位名称+姓名+学历”(如：教师+王**+博士研究生)，邮件发送成功后，请打电话0531—78852188确认。
       3.资格初审
       学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时通知初审结果。
       4.现场资格审查
       凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃应聘。
       单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。
       现场资格审查时需提交以下材料：
       ①本人身份证及近期同底版1寸照片2张；
       ②经本人签字确认的《报名表》（附件2）；
       ③岗位要求的毕业证书、学位证书、专业资格证书(暂未取得学历、学位证书的国内普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表）；
       ④海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料（对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年12月31日以前取得学历学位认证）；
       ⑤在职人员还须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或同意报考证明（附件3）（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察或体检阶段提供）；
       ⑥个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况）；
       ⑦招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料（养老保险缴纳单位需与签订劳动合同的用人单位一致）；
       ⑧岗位要求的其他资格条件材料。
       现场资格审查提交的各类证件、证明材料均须提供原件及复印件。学校查看原件，留存复印件。
       对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，学校将取消应聘人员应聘资格。通过现场资格审查者方可参加面试。
       现场资格审查时间、地点和相关要求通过莱芜技师学院网站（http://www.lwjsxy.com）另行公布。

四、考试
       考试采取面试的形式进行，采用百分制计算成绩。
       （一）高层次、高技能人才面试主要采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从业基本素质、基本能力和报考岗位要求的专业知识技能。
面试成绩由考官现场评判，在面试结束后当场公布。设面试合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
面试成绩、进入考察体检范围人员名单在莱芜技师学院网站（http://www.lwjsxy.com）公布。
       （二）面试的时间、地点和相关要求通过莱芜技师学院网站（http://www.lwjsxy.com）另行公布。

五、考察体检
       考察体检工作由莱芜技师学院负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
       （一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审（有工作单位，且经学校同意，资格复审时未提交同意报考证明的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明）。学校成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。
       （二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人选中依次等额递补。

六、公示聘用
       对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莱芜技师学院网站（http://www.lwjsxy.com）进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他
       此次公开招聘高层次、高技能人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
       本公告未尽事宜，由莱芜技师学院负责解释。
       应聘人员须及时关注查询有关信息，同时保持手机畅通。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，视为放弃。
       
       咨询电话：0531-78852188
       （工作日8:30-11:30,14:30-17:30）
 
附件：
           

来源：http://www.lwjsxy.com/a/tongzhigonggao/2024/0527/1516.html