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深圳大学化学生物学团队招聘博士后，具体要求如下：

一、院所介绍团队

深圳大学化学与环境工程学院属理工类综合学院，学院拥有6个省级教学科研平台、6个市级重点实验室和6个研究中心，拥有良好的科研环境和测试平台。学院拥有一支实力雄厚、教学经验丰富的师资队伍，有教职员工108人，近90%的教师有海外留学或工作经历，并聘有多名国内外知名学者担任特约教授。学院拥有化学博士点和硕士点，拥有一批高水平的国家级人才。学院现有在校本科生近900人及在校研究生近700人。

导师简介：张平玉教授，英国皇家科学会牛顿学者，博导，致力于金属配合物用于肿瘤治疗与诊断的研究。目前累计发表SCI论文100余篇，以通讯作者发表论文于Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.等高水平学术期刊，部分研究成果被高水平杂志和国内外同行科学家的引用和好评，申请/授权中国发明专利11项。主持英国牛顿基金、国家自然科学基金、广东省杰出青年基金、深圳市优秀青年基金等10余项。

研究方向：1）金属药物的抗肿瘤活性的研究；2）动力疗法的探究；3）金属药物在分子影像方面的应用。

二、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

(二) 博后期间有意向去海外课题组合作研究的人员优先。

（三）在金属配合物、化学生物学领域有一定经验者优先。

（四）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

三、聘期待遇

深圳大学博士后综合年薪33万元以上。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8、符合“荔新奖励计划”条件者，每月发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

9、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

四、岗位职责

（一）参与并完成相关科研项目的研究工作，发表具有国际竞争力的高水平学术成果。

（二）协助课题组日常科研事务，包括指导研究生等

五、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近五年5篇代表性成果电子文档发给联系人E-mail：p.zhang6@szu.edu.cn。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

 

个人简历

 

 

学位证明复印件

 

 

反映本人学术水平的近五年5篇代表性成果复印件

 

七、联系方式

联系人：张平玉

联系电话：0755-26922241

E-mail：p.zhang6@szu.edu.cn

八、申请截止时间

长期有效，择优录取。

 

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7612.htm