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深圳大学化学生物学团队招聘博士后

发布时间:2024-05-11 作者:高校人才引进网

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深圳大学化学生物学团队招聘博士后,具体要求如下:

一、院所介绍团队

深圳大学化学与环境工程学院属理工类综合学院,学院拥有6个省级教学科研平台、6个市级重点实验室和6个研究中心,拥有良好的科研环境和测试平台。学院拥有一支实力雄厚、教学经验丰富的师资队伍,有教职员工108人,近90%的教师有海外留学或工作经历,并聘有多名国内外知名学者担任特约教授。学院拥有化学博士点和硕士点,拥有一批高水平的国家级人才。学院现有在校本科生近900人及在校研究生近700人。

导师简介:张平玉教授,英国皇家科学会牛顿学者,博导,致力于金属配合物用于肿瘤治疗与诊断的研究。目前累计发表SCI论文100余篇,以通讯作者发表论文于Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.等高水平学术期刊,部分研究成果被高水平杂志和国内外同行科学家的引用和好评,申请/授权中国发明专利11项。主持英国牛顿基金、国家自然科学基金、广东省杰出青年基金、深圳市优秀青年基金等10余项。

研究方向:1)金属药物的抗肿瘤活性的研究;2)动力疗法的探究;3)金属药物在分子影像方面的应用。

二、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

(二) 博后期间有意向去海外课题组合作研究的人员优先。

(三)在金属配合物、化学生物学领域有一定经验者优先。

(四)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

三、聘期待遇

深圳大学博士后综合年薪33万元以上。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站,可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

8、符合“荔新奖励计划”条件者,每月发放4000元奖励性薪资,按实际在岗月份随工资发放,核发不超过24个月,总计不超过96000元。

9、若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

四、岗位职责

(一)参与并完成相关科研项目的研究工作,发表具有国际竞争力的高水平学术成果。

(二)协助课题组日常科研事务,包括指导研究生等

五、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近五年5篇代表性成果电子文档发给联系人E-mail:p.zhang6@szu.edu.cn。

(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

 

个人简历

 

 

学位证明复印件

 

 

反映本人学术水平的近五年5篇代表性成果复印件

 

七、联系方式

联系人:张平玉

联系电话:0755-26922241

E-mail:p.zhang6@szu.edu.cn

八、申请截止时间

长期有效,择优录取。

 

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7612.htm

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