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中国环境科学研究院成立于1978年，隶属于生态环境部，是国家级生态环境科研机构，致力于为国家经济社会发展和环境决策提供战略性、前瞻性和全局性科技支撑，服务于经济社会发展中重大环境问题的工程技术与咨询需要，科技支撑和引领国家生态环境治理体系与治理能力现代化建设。

为持续推进环科院人才队伍建设，提升生态环保基础研究和科技创新能力，根据工作需要，我院现面向海内外诚聘英才，有关事项如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息详见附件。

二、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生（含应届和往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

（二）报名条件

1. 博士研究生原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生），硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。有招聘岗位相关工作经历且业绩突出者，年龄可适当放宽。

2. 具备招聘岗位职责要求的工作能力；

3. 具备招聘岗位所需专业及其他基本条件；

4. 应届毕业生报名应为2024年7月31日前毕业的学生；

5. 遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违纪违法记录；

6. 尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不列入报名范围。

三、报名方式及步骤

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，请应聘人员于2024年4月29日前通过扫描下方二维码提交报名表，每人只能选择一个岗位报名。

https://pro.formtalk.net/w.do?f=07D8C7969B92D78783A7B2E335BC09E09C75AA94B3DE4D4D5697058C98477B32

（二）资格审查

人事处对应聘人员提交材料及基本情况进行初步筛选审查后，通过人事信息系统推送给招聘部门负责人进行专业相关审核，确定通过人选。

四、考试与面试

招聘考试包括综合素质测试和专业面试，具体时间、地点将通过电话及短信方式通知，请报考人员保持电话畅通并留意信息。应聘人员参加测试和面试时，须携带身份证。

（一）综合素质测试

硕士学位人员参加综合素质测试。综合素质测试委托第三方人力资源机构组织，重点考察逻辑思维等方面的能力。

（二）专业面试

专业面试由人事处统一组织。

硕士学位人员综合素质测试成绩和面试成绩按照4：6比例加权计算总成绩。

博士学位或具有高级职称人员可直接参加专业面试，面试成绩即为总成绩。

人数较多的岗位，将由招聘部门组织第一轮面试，确认最终面试人员。

五、考察体检及公示录用

根据考试总成绩，按照1：1比例确定考察及体检人员名单。综合考虑考试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示结束后，博士学位或具有高级职称人员直接与环科院签订劳动合同，硕士研究生签订劳务派遣合同，后续通过选拔可与环科院签订劳动合同。

六、福利待遇

五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化奖励、院长特别激励奖等。

七、其他

本次招聘岗位不解决编制，但在收入社保、职称晋升、人才培养各方面与编制内人员享受同等待遇。

博士后、海外回国人员协助办理落户手续，博士加入博士后工作站后可协助办理落户。

应聘者接到正式入职通知后一般应在2个月内办理入职，无法按期入职的，取消入职资格。

八、联系方式

招聘咨询：010-84912844，hr@craes.org.cn

附件：中国环境科学研究院2024年春季招聘岗位信息表

来源：http://www.craes.cn/rczp/202404/t20240408_1070171.shtml