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一、岗位信息
P00053未来人居研究院
招聘类别:博士后
截止时间:2025-03-31(23:59)
招聘人数:5名
二、职位职责
1.围绕课题组的主要研究方向,与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划,相对独立开展研究工作并发表高水平学术论文;
2.协助开展现有科研项目研究;
3.协助课题组经费申请;
4.协助课题组的建设和管理,协助指导相关方向的硕士和博士研究生。
三、任职要求
1.已获得或即将获得博士学位,年龄一般在35周岁以下;
2.建筑环境与能源应用工程、暖通空调、建筑技术、自动化、热能动力等相关专业;
3.有建筑节能、数据分析与机器学习、建筑模拟、建筑信息模型(BIM)、暖通空调设计经验,良好的编程能力者优先;
4.具有科学精神,规范、仔细、认真、负责、合作意识强;
5.能用英语进行学术交流与论文写作;
6.全职在校从事研究工作。
四、其他信息
01团队简介
林冠婧,清华大学深圳国际研究生院未来人居研究院副教授,博士生导师。于美国德州农工大学机械工程专业获博士,清华大学建筑环境与设备工程专业获学士和硕士。2013年到2022年曾在美国劳伦斯伯克利国家实验室担任首席研究员。主要研究方向是智慧建筑的能源管理和节能低碳,包括能效分析、故障诊断与纠偏、优化控制和数字孪生等。研究成果获得多项软件著作权证书并荣获2020年美国联邦实验室联盟技术转让卓越奖。担任Energy and Buildings和Building Simulation期刊的编委,在国际学术期刊发表多篇论文。
02招收方向
从事智慧建筑低碳能源管理相关研究,包括建筑能源系统优化控制、能效及故障诊断、数字孪生和大数据应用。
03福利待遇
1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇;
2.博士后在站期间基本年薪为12万元,并按照相关规定参加社会保险及住房公积金,开题和中期考核合格者,可获得深圳市生活补贴18万元/年(资助期限不超过2年),在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴;
3.学校为每位博士后提供在站期间两年共计2万元的科研学术活动资助;
4.已获得水木学者的博士后,在站期间可额外获得6万元/年的院发补贴(以薪酬委员会决议为准);
5.在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目;
6.博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可申请深圳市出站博士后留深科研资助(10万元/年,共资助3年);
7.博士后如认定为深圳市高层次人才的,可按规定申请人才奖励补贴。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策为准。
04应聘方式
1.申请信,一页以内,简要说明个人情况、申请原因及工作设想
2.个人简历,含个人基本情况、教育背景、研究兴趣、研究与工作经历、学术成果、以及推荐人等
3.学术代表作(公开发表论文,3篇以内)
4.其他能体现本人科研能力、成果、专业特长材料等
5.请将应聘材料以附件形式发送至相关邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件主题请注明“应聘博士后+姓名”,邮件中请注明预计入职时间。未尽事宜,欢迎邮件沟通!
来源:https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/189/detail?from=PositionList
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