招聘

岗位

招聘学院

招聘学科专业名称

学历学位要求

01

机械与汽车工程学院

机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术

博士研究生

车辆工程

博士研究生

02

材料科学与工程学院

材料科学与工程、金属材料、无机材料、材料加工工程、高分子材料

博士研究生

03

电子电气与物理学院

电气工程、电力系统及其自动化、电子信息

博士研究生

通信与信息系统（移动通信方向）、集成电路设计

博士研究生

控制科学与工程

博士研究生

04

土木工程学院

土木工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、地质工程、土木建造与管理

博士研究生

检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、机械制造及其自动化、工程力学、固体力学、人工智能、数据科学与大数据技术

博士研究生

05

建筑与城乡规划学院

建筑学、风景园林学、园林植物与观赏园艺

博士研究生

城乡规划学、城市与区域规划、土地资源管理、城市设计、人文地理学

博士研究生

材料学、土木工程、历史文物保护

博士研究生

06

生态环境与城市建设学院

市政工程、环境科学与工程

博士研究生

供热、供燃气、通风及空调工程

博士研究生

07

交通运输学院

交通运输工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、载运工具运用工程、交通运输安全与环境工程

博士研究生

计算机科学与技术、数据科学与技术、大数据管理、人工智能、物联网工程

博士研究生

物流工程、物流管理、管理科学与工程、控制科学与工程

博士研究生

08

计算机科学与数学学院

计算机科学与技术、计算机软件及理论、软件工程、计算数学、应用数学

博士研究生

信息安全、网络空间安全、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能

博士研究生　

统计学、概论论与数理统计

博士研究生

09

管理学院

工程管理、市政工程、土木工程、管理科学与工程、技术经济及管理、土地资源管理

博士研究生

计算机科学与技术、控制科学与工程、系统工程、运筹学与控制论、信息管理与信息系统、机械工程及其自动化（人机工程、机器人或自动化方向）

博士研究生

会计学、审计学、金融学

博士研究生

公共管理学、行政管理、公共事业管理、财务学、税务、税收学

博士研究生

10

互联网经贸学院

管理科学与工程、电子商务、工商管理

博士研究生

数学、统计、计算机科学与技术

博士研究生

数字经济

博士研究生

11

人文学院

南岛语族研究（含语言学、考古学、文化遗产、民族学、人类学等）、应用语言学、

博士研究生

英语语言文学、日语语言文学、翻译学

博士研究生

新闻传播学、广告学、新媒体营销、新媒体

博士研究生

12

法学院

经济法、民商法、法理学

博士研究生

知识产权、社会法、国际法等相关专业

博士研究生

13

设计学院

设计学、工业设计

博士研究生

艺术学理论、建筑学、教育学、文化学、机械电子工程、计算机科学与技术

博士研究生

数字媒体、游戏动画、交互设计等数字艺术相关专业

博士研究生

14

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学、科学社会主义

博士研究生

政治学、中共党史、政治经济学、社会学

博士研究生

15

体育教研部

体育学、体育教学、运动训练

博士研究生

16

智慧海洋与工程研究院

海洋技术与工程、水声工程、船舶与海洋工程、机器人科学与工程

博士研究生

控制科学与工程、电子科学与技术、机械设计与制造、计算机科学与技术

博士研究生

17

新能源车辆运动控制研究院

车辆工程、电气工程及其自动化

博士研究生

18

生化研究院

分子遗传学、海洋工程类（材料化学、环境方向）

博士研究生

类  型

工资、福利待遇

科研启动费

安家费

(含租房补贴)

住房

补贴

工科

理科

文科

高水平领军人才

薪酬≥200万元/年

自然科学类≥3000 

人文社科类≥1000

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）150万元、住房补贴350万元。

高水平杰出人才

第一层面

薪酬≥150万元/年

自然科学类≥1500 

人文社科类≥500

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）100万元、住房补贴200万元。

高水平杰出人才

第二层面

薪酬≥80万元/年

自然科学类≥700

人文社科类≥200

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费50万元（含租房补贴）、住房补贴150万元。

高水平杰出人才

第三层面

岗位奖金24万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇

自然科学类≥300

人文社科类≥75

≥30

≥70

作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授

★福建省引进高层次人才生活津贴12万元（每月2000元，发满5年）。

★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。

★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。

50～300

40～100

35～75

25

48～58

具有博士学位的教授

30

20

10

15

35～40

具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士

16

12

8

12

28～33

博士

12

8

5

10

26～31

优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授，引进待遇一事一议。

引进团队

团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。

备注：

1.住房补贴：包含省引进人才住房补助。

2.符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

3.配套优质中小学教育资源（闽侯县上街实验学校）。

4.符合条件的可申请入住学校福州大学城公租房等公有周转住房。