人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、导师简介

郑慧教授，博士生导师，国家级人才计划入选者。电子科技大学医学院教授，四川省医学科学院·四川省人民医院临床检验中心教授。2013年自美国宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）回国，主要研究方向为免疫信号与临床疾病诊治。

近五年来，以通讯作者在Nature Microbiology，Molecular Cell，Cell Research，Science Advances，Nature Communications，Blood，EMBO Rep，PLoS Pathogens等国际主流期刊发表了一系列成果。目前获得国家重点研发计划（2项）、国家自然科学基金（6项）等多项科学基金项目。受邀作为国际评议专家评审国际科学基金、加州大学Faculty职称晋升、以及多个国际Top期刊SCI论文。郑慧教授团队具体信息请见：https://www.med.uestc.edu.cn/info/1310/3574.htm

二、招聘要求

1. 年龄≤35周岁；热爱科研，有志于从事科学研究事业;

2. 基础医学/生物学/生物信息学等相关专业博士毕业；

3. 以第一作者在有影响力的学术期刊发表过SCI论文（不含综述、评论）；

4. 具有较高的英语写作能力。

三、薪酬待遇

（一）年薪。35万元/年起（含五险一金），经评议的优秀博士、入选国家“博新计划”、四川省“博新项目”等各级博士后人才计划者待遇更优，最高可达80万元/年。

（二）科研启动经费。根据评议可提供科研经费。

（三）科研激励。享受医院职工同等的科研激励（含SCI文章、国自然项目等）。

（四）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。优秀者出站后，可申请医院“优秀”博士招聘计划，享受事业编制并匹配相应资助。

四、招聘办法及要求

请申请者将简历发至导师邮箱，邮件主题栏内请注明：博后应聘+姓名。

请发郑老师：huizheng@uestc.edu.cn

五、工作地点

成都，四川省人民医院科研楼（成都医学城）

六、招聘时间

常年招聘，优秀者名额不限。

来源：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2300.htm