人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

天津市第三中心医院，建于1957年，是一所集医、教、研、预、管为一体的三级甲等综合性医院，是天津市五大市级医学中心之一、天津医科大学临床学院、南开大学附属医院。医院河东院区开放床位1200余张。2025年底建成的东丽院区，占地面积8.6万平方米，拟编制床位1500张。

　　医院现设有临床和医技科室36个，拥有国家临床营养质控中心、国家临床重点专科（护理部、重症医学科），天津市重症医学、护理、临床营养三个质量控制中心。天津市医学重点及培育学科7个。

　　医院以委市共建国家区域医疗中心为契机，建设高质量学科体系，形成以肝胆学科、心脏中心、重症医学（体外生命支持特色）、临床营养、检验、护理、麻醉、超声、放射等重点学科为“龙头”，内外综合优势学科全面发展的学科布局，提升疑难杂症、急危重症救治水平，为广大患者提供高质量医疗服务。

　　医院依托分子生物学、组织工程学和干细胞研究等为基础的高科技平台，加快医院高新技术的发展与成果转化。先后承担国家“863”、“973”、国家科技支撑计划、“十一五”“十二五”“十三五”科技重大专项、国家自然科学基金项目及省部级课题等共计85余项，市卫生行业重点攻关项目、局级课题100余项。获国家、省部级奖项21项，牵头及参加制定专业标准指南共识65项。

　　天津市第三中心医院特向海内外公开招聘高层次人才，诚邀全球各界学术英才加盟。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘专业

　　1.各临床医技学科：临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学技术等医学相关专业。

　　2.医院重点实验室：生物学、基础医学、生物医学工程等与生命科学相关专业。

　　（二）招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，热爱祖国，遵纪守法；

　　2.学风正派，品行端正，专业领域契合我院学科发展方向，具有良好的学术道德，坚守科技伦理，恪守科研诚信；严格遵守职业道德规范；具有良好的团队精神和独立工作能力。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件身体条件和心理素质，能正常履职。

　　（三）招聘岗位

　　1.学科领军人才岗：正高级专业技术职称，年龄一般不超过55周岁，作为学科带头人能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理、协调能力，在业内具有较高知名度和影响力，对本学科或专业的学术研究有创新性构想，能够引领学科达到国内领先或国际水平；或能够为我院发展做出突出贡献的其他高层次人才。

　　2.学科创新型高端人才岗：

一层次人才：年龄一般不超过45周岁，具有正高级专业技术职称，硕士及以上学历学位。在所从事专业领域具有较高的临床或科研能力，对本学科或专业的学术研究有创新性构想，具有引领学科或专业达到国内一流水平的能力。

二层次人才：年龄一般不超过40周岁，具有高级专业技术职称，硕士及以上学历学位，具有对本学科或专业的学术研究提出创新性构想的潜力，有望引领学科或专业发展。

　　二、薪酬待遇

　　（一）采取“一人一策”方式，提供与受聘者工作业绩、岗位职责相对应的有竞争力的优厚待遇。以全职形式来院工作的人才，可给予事业编制。

　　（二）非本市人才来院工作，提供人才公寓或提供相应住房补贴；符合天津市人才引进政策的外省市人才，协助解决配偶子女落户事宜。

　　（三）根据业绩成果配套科研启动经费支持。

　　三、报名及联系方式

　　（一）报名：

　　应聘者通过电子邮件报名，邮件主题及附件文件名：“三中心-人才引进-应聘岗位-姓名”。应聘材料包括个人简历、身份证(或护照)扫描件、其它可以提供的相关佐证材料电子版（包括学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等）。

　　此招聘岗位常年有效，可随时申报，有意者可与医院联系。

　　（二）联系方式

　　申请材料电子版请发送至tjszxrsc@126.com

　　通信地址：天津市河东区津塘路83号天津市第三中心医院人事处

　　邮政编码：300170

　　联系人：张老师 联系电话：022-84118130

　　医院网站：http://www.tj3zx.cn

来源：http://www.tj3zx.cn/system/2024/03/15/030068786.shtml